Que dois-Professeur d'anglais faire?
Un professeur d’anglais est responsable d’enseigner la langue anglaise à des étudiants de tous âges et de tous niveaux. Il/elle élabore des plans de cours, donne des cours sur la grammaire, la diction et le vocabulaire, et évalue les progrès des étudiants à travers des examens et des devoirs. Le professeur d’anglais doit également être en mesure d’adapter son enseignement aux besoins et aux niveaux individuels des étudiants. En outre, il/elle peut également être responsable de l’organisation d’activités culturelles et de voyages d’étude pour aider les étudiants à mieux comprendre la culture anglophone.
Notre Professeur d'anglais description de poste comprend les Professeur d'anglais responsabilités, les tâches, les compétences, l’éducation, les qualifications et l’expérience.
Professeur d’anglais Exemple
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Que dois-Professeur d'anglais faire?
Un enseignant d'anglais qualifié est requis pour rejoindre une école réussie au Royaume-Uni. Le candidat choisi sera responsable d'enseigner une gamme de sujets anglais à des étudiants âgés de 11 à 18 ans, du niveau KS3 à A Level, et d'aider à développer le curriculum existant.
Le candidat choisi aura une excellente connaissance de la matière et sera capable de donner des cours inspirants et engageants. Ils doivent avoir une expérience prouvée de bons résultats d'examens, et être capables de motiver et de soutenir leurs étudiants, en les aidant à atteindre leur potentiel. L'Enseignant d'anglais doit s'assurer qu'il reste à jour avec les développements du programme d'études anglais et être capable d'utiliser une gamme de ressources pour soutenir l'enseignement.
La capacité de travailler en collaboration avec des collègues est essentielle, tout comme l'engagement envers l'éthique et les valeurs de l'école. Le candidat choisi aura l'occasion de jouer un rôle actif dans la vie de l'école, y compris les activités extra-scolaires, et devra participer au programme de développement professionnel de l'école.
Professeur d'anglais Objectif du rôle
Le rôle d'un enseignant d'anglais est d'éduquer les élèves dans la langue, la littérature et la composition anglaises. Cela implique d'aider les étudiants à développer les compétences nécessaires pour exprimer leurs pensées, leurs sentiments et leurs idées de manière efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral. L'enseignant est également responsable d'encourager et de faciliter une appréciation de la beauté et de la puissance de la langue, ainsi que d'aider les étudiants à comprendre et à analyser la littérature.
Professeur d'anglais Rôle
Un enseignant d'anglais est responsable de fournir aux étudiants une expérience d'apprentissage efficace et engageante en langue et littérature anglaises. Ils planifient les cours, évaluent les progrès des étudiants et fournissent des commentaires, marquent et notent le travail des étudiants, développent et maintiennent de bonnes relations avec les étudiants et les parents, et restent à jour avec les développements du programme d'études.
Professeur d'anglais Tâches
- Planifier et développer des programmes et des matériels d'enseignement d'anglais
- Evaluer et évaluer le travail en classe, les devoirs et les examens des étudiants
- Instruire et superviser les étudiants dans l'utilisation des matériels et équipements d'apprentissage
- Adapter les méthodes d'enseignement et les matériels pédagogiques pour répondre aux besoins et intérêts des étudiants
- Tenir des dossiers précis et complets des étudiants conformément aux lois, politiques et règlements administratifs
- Observer et évaluer les performances, le comportement, le développement social et la santé physique des étudiants
- Maintenir le contact avec les parents ou tuteurs des étudiants, les autres enseignants et les administrateurs de l'école pour résoudre les problèmes de comportement et académiques des étudiants
- Participer à des réunions du corps professoral, du personnel et à des ateliers de formation des enseignants
- Administrer des tests de compétence et de réussite normalisés et interpréter les résultats
- Initier, faciliter et modérer des discussions de classe
- Sélectionner, stocker, commander, distribuer et gérer l'inventaire des équipements, matériaux et fournitures de classe
Professeur d'anglais Exigences
- un diplôme en anglais ou dans un domaine connexe
- connaissance de la langue et de la littérature anglaises
- excellentes compétences en communication
- capacité à planifier et à dispenser des cours engageants
- capacité à évaluer et à surveiller les progrès des étudiants
Professeur d'anglais Compétences
- Capacité à planifier, préparer et dispenser des cours
- Capacité à développer et à utiliser des matériels d'enseignement appropriés
- Capacité à évaluer et à rapporter sur les progrès des étudiants
- Capacité à motiver et à engager les étudiants
- Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite
Professeur d'anglais Traits personnels
- excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation
- patience et enthousiasme
- capacité à motiver et à inspirer les étudiants
Comment rédiger Professeur d'anglais offre d’emploi
Utilisez notre modèle d’offre d’emploi pour rédiger une offre d’emploi à publier sur les sites d’emploi et les sites d’emploi . Nos modèles d’offres d’emploi sont soigneusement créés pour vous aider à atteindre votre public et à battre la concurrence aux meilleurs talents.
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Comment rédiger Professeur d'anglais description de poste
Pour rédiger une description de poste, nous vous recommandons de commencer par un modèle de description de poste de notre bibliothèque de descriptions de poste, qui contient des exemples pour 800+ postes et professions. Nos exemples de description de poste comprennent un résumé de poste avec les tâches et les responsabilités, les compétences et les exigences, qui peuvent être personnalisés pour votre offre d’emploi.
Conseils sur la description de poste - Conseils sur la façon de personnaliser Professeur d'anglais spécification de poste
Le processus d’embauche et le recrutement de nouveaux employés pour remplir vos rôles clés nécessitent un certain degré de personnalisation si vous voulez attirer les meilleurs employés sur un marché de l’emploi concurrentiel. La bonne personne pour un rôle crucial ou des rôles plus importants aura probablement d’autres employeurs qui les cibleront. Comme votre description de poste sera le premier point de contact, vous devez clouer votre argumentaire et fournir le meilleur service possible.
Conseils sur la description de poste - Aide sur la mise en forme Professeur d'anglais spécification de poste
Lors de la création de votre description et de votre annonce sur mesure, vous devez couvrir et promouvoir ces points:
Intitulé: Cela devrait refléter avec précision le rôle et inclure des mots-clés que les meilleurs talents pourraient utiliser pour rechercher des emplois.
Fonctions du poste: Les tâches quotidiennes, telles que les tâches administratives, qui varient en fonction de l’entreprise et informent le candidat s’il peut remplir le rôle.
Compétences techniques : Ce sont les compétences techniques requises par la formation, telles que la maîtrise de Microsoft Office.
Compétences générales : Il s’agit notamment des compétences interpersonnelles et des capacités générales que les bons candidats posséderont. Par exemple, la compétence de hiérarchiser plusieurs tâches, de traiter les demandes et les plaintes des clients, de travailler seul ou d’établir de bonnes relations avec des collègues.
La culture de l’entreprise : La mise en valeur de la culture et des valeurs de votre entreprise garantit aux employés de s’épanouir et de trouver une satisfaction professionnelle exceptionnelle. Les candidats qui ne correspondent pas perdront leur temps à compléter le processus de candidature, ce qui signifie que vous pouvez vous concentrer sur les personnes qualifiées et embaucher plus rapidement.
Progression de carrière : Inclure le cheminement de carrière attirera les candidats à la recherche d’une croissance de carrière.
Programmes de formation et de perfectionnement : Les petites entreprises peuvent avoir besoin d’employés ayant une expérience antérieure ou fournir une assistance pédagogique plutôt qu’une formation interne offerte par de grandes organisations disposant de ressources plus importantes.
Avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux n’apparaissent souvent pas dans les offres d’emploi et, bien que vous souhaitiez peut-être garder vos cartes près de votre poitrine, ne pas les inclure est une erreur. Envisagez de répondre aux questions courantes, comme les heures de travail et les congés payés. Recherche sur le salaire moyen Car le rôle dans ces premières étapes vous assurera de ne pas perdre le temps de votre intervieweur et du candidat.
Lacunes en matière de compétences : Votre entreprise devra peut-être apporter de nouvelles compétences au-delà de celles requises pour remplir le rôle et les tâches clés. Penser au niveau organisationnel peut être bénéfique lorsque l’on envisage la diversité des compétences.
Exigences légales : Assurez-vous que votre offre d’emploi et votre description ne demandent pas de détails personnels inappropriés ou discriminatoires, tels que l’âge, l’état matrimonial ou la religion.
Comment embaucher Professeur d'anglais
Une fois que vous avez sélectionné votre description de poste, téléchargez-la ou convertissez-le en offre d’emploi. De là, vous pouvez publiez/annoncez votre offre d’emploi à travers notre réseau de sites d’emploi. Si vous souhaitez utiliser la description de poste pour un modèle de CV, cliquez pour obtenir des conseils et Convertir en CV
