Cosa Pilota Commerciale fa?
Un pilota commerciale è un professionista altamente addestrato e qualificato che pilota aerei commerciali per trasportare persone o merci da un luogo all’altro. I piloti commerciali sono responsabili dell’operazione sicura e efficiente dell’aereo, dalla preparazione del piano di volo, all’ispezione dell’aereo e alla comunicazione con l’equipaggio e la torre di controllo. Durante il volo, il pilota commerciale deve monitorare costantemente le condizioni meteo e di traffico, nonché effettuare eventuali correzioni delle rotte. La sicurezza è una priorità assoluta per il pilota commerciale, che deve essere in grado di gestire eventuali emergenze o situazioni di pericolo.
La nostra descrizione del lavoro Pilota Commerciale include le Pilota Commerciale responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Pilota Commerciale Esempio
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Cosa Pilota Commerciale fa?
Un pilota commerciale è responsabile di garantire il sicuro funzionamento di un aeromobile durante il trasporto di passeggeri e cargo. Deve avere conoscenze in sistemi e procedure di aeromobili e dimostrare un alto livello di professionalità e servizio al cliente. Deve mantenere la conoscenza aggiornata su meteorologia, restrizioni dell'area aerea e altri protocolli di sicurezza. I piloti commerciali devono anche avere una licenza valida e rispettare i requisiti dell'Autorità dell'Aviazione Civile del Regno Unito. Le responsabilità includono controlli pre-volo, navigazione, comunicazione con il controllo del traffico aereo e rapporti post-volo.
Pilota Commerciale Scopo del ruolo
Lo scopo di un pilota commerciale è quello di trasportare in sicurezza passeggeri e/o cargo su voli programmati e non programmati, nonché di svolgere altre mansioni relative all'aviazione, come la fotografia aerea o il lavoro di rilevamento. I piloti commerciali devono essere altamente qualificati ed esperti nell'operazione di una varietà di aeromobili e devono avere conoscenza delle normative e delle procedure dell'aviazione. Devono anche essere in grado di lavorare con precisione e professionalità sotto pressione e di comunicare efficacemente con il controllo del traffico aereo, i passeggeri e i membri dell'equipaggio.
Pilota Commerciale Ruolo
Un pilota commerciale è responsabile di pilotare l'aeromobile e trasportare passeggeri e cargo in modo sicuro ed efficiente. Deve avere un alto livello di conoscenza tecnica, eccellenti capacità di comunicazione e relazionali e la capacità di gestire lo stress in diverse situazioni. Deve anche mantenere un alto livello di consapevolezza della sicurezza e essere in grado di seguire rigorosamente le normative.
Pilota Commerciale Mansioni
- Operare in modo sicuro ed efficiente l'aeromobile
- Navigare l'aeromobile seguendo un piano di volo
- Garantire il carico sicuro di passeggeri e cargo
- Mantenere la comunicazione con il controllo del traffico aereo e altri aeromobili
- Effettuare controlli pre-volo dell'aeromobile e dei suoi sistemi
- Supervisionare il carico e lo scarico di passeggeri e cargo
- Effettuare il necessario lavoro di manutenzione e riparazione
- Garantire il rispetto di tutti i regolamenti e le procedure di sicurezza
Pilota Commerciale Requisiti
- Possedere una valida Licenza di Pilota Commerciale (CPL)
- Avere un minimo di 500 ore di volo totali
- Possedere una valida patente di volo a strumenti multi- motore
- Avere un certificato medico di Classe 1 valido
- Essere disposti a lavorare a turni inclusi notti, weekend e giorni festivi
- Essere in grado di lavorare sotto pressione in modo sicuro ed efficiente
Pilota Commerciale Competenze
- Eccezionali abilità di volo
- Eccellenti abilità di navigazione
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Buone capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi
- Capacità di lavorare in squadra
Pilota Commerciale Tratti personali
- Buone capacità di comunicazione
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Forte capacità di risoluzione dei problemi
- Forte conoscenza delle normative di sicurezza
- Eccellenti abilità di navigazione
- Capacità di rimanere calmi in situazioni difficili
Come scrivere Pilota Commerciale annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Pilota Commerciale descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Pilota Commerciale specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Pilota Commerciale specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Pilota Commerciale
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
