O que faz Assessor Académico?
O trabalho de um orientador acadêmico é oferecer orientação a estudantes universitários sobre seus cursos, disciplinas e opções de educação para garantir que eles atinjam seus objetivos acadêmicos e profissionais. Eles ajudam os alunos a escolher as disciplinas de acordo com seus interesses e necessidades específicas, aconselham sobre programas de estudos no exterior e bolsas de estudo, e fornecem informações sobre opções de carreira. Os orientadores acadêmicos também prestam apoio emocional aos alunos em tempos de estresse acadêmico e orientam sobre possíveis recursos de ajuda, caso necessário.
Nossa descrição Assessor Académico de funções inclui as Assessor Académico responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Assessor Académico Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Assessor Académico de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Assessor Académico:
O que faz Assessor Académico?
Os consultores acadêmicos ajudam os estudantes a alcançar seus objetivos educacionais trabalhando em estreita colaboração com eles para selecionar cursos, identificar pontos fortes, escolher uma especialização e atuar como recurso até que o aluno se forme.
Assessor Académico Função
Os Consultores Acadêmicos ajudam os estudantes a alcançar seus objetivos educacionais trabalhando em estreita colaboração com eles para selecionar cursos, identificar pontos fortes, escolher uma especialização e atuar como recurso até que o aluno se forme.
Estamos contratando um profissional apaixonado por ajudar os estudantes a progredir em sua jornada acadêmica, desde a orientação de novos estudantes até a graduação. Como Consultor Acadêmico, você ajudará os alunos a escolherem aulas, determinar seus pontos fortes, escolher especializações e ajudá-los a trabalhar em direção a carreiras que se encaixam em seus talentos. Para garantir que os estudantes estejam progredindo em direção aos seus objetivos, os Consultores Acadêmicos se comunicarão regularmente com os alunos, manterão registros de seu desempenho e intervirão caso ocorram quedas nas notas ou na frequência.
Os Consultores Acadêmicos bem-sucedidos terão amplo conhecimento sobre suas instituições e um forte desejo de ajudar no desenvolvimento dos estudantes. Os candidatos ideais serão cuidadosos, organizados, comunicativos e acessíveis.
Assessor Académico Funções
- Experiência em aconselhamento de estudantes, desenvolvimento, educação ou campo relacionado.
- Licença ou certificação estadual.
- Habilidade em comunicação e interpessoalidade.
- Habilidade em informática.
- Capacidade de manter registros precisos e atualizados sobre o desempenho dos estudantes.
- Compreensão das políticas, procedimentos e recursos institucionais.
- Desejo de ajudar os estudantes desde a matrícula até a graduação.
- Bacharelado relacionado à educação; mestrado é preferível.
Assessor Académico Requisitos
- Discutir objetivos educacionais e de carreira com os alunos.
- Auxiliar no processo de seleção de cursos para garantir o progresso em direção aos objetivos do aluno.
- Demonstrar interesse pelo desenvolvimento do aluno.
- Identificar pontos fortes e fracos do aluno.
- Manter relatórios atualizados sobre o progresso do aluno.
- Interferir se ocorrerem anomalias comportamentais ou acadêmicas.
- Conectar os alunos com recursos, como conselheiros ou tutores.
- Demonstrar uma compreensão sólida das políticas institucionais.
- Experiência em aconselhamento de estudantes, desenvolvimento, educação ou campo relacionado.
- Licença ou certificação estadual.
- Habilidade em comunicação e interpessoalidade.
- Habilidade em informática.
- Capacidade de manter registros precisos e atualizados sobre o desempenho dos estudantes.
- Compreensão das políticas, procedimentos e recursos institucionais.
- Desejo de ajudar os estudantes desde a matrícula até a graduação.
- Bacharelado relacionado à educação; mestrado é preferível.
Como escrever Assessor Académico anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Assessor Académico descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Assessor Académico especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Assessor Académico especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Assessor Académico
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
