O que faz Divulgador de Campo?
Um Field Canvasser é um profissional responsável por realizar pesquisas e coletar dados em campo. Esta atividade envolve visitas de casa em casa, ou em outros locais, com o objetivo de obter informações precisas e relevantes. O Field Canvasser também deve ser capaz de interpretar as respostas das pessoas e preencher relatórios de campo com precisão. Este trabalho pode ser feito para campanhas políticas, empresas de marketing, empresas de pesquisa de mercado ou organizações sem fins lucrativos. É necessário ter habilidades interpessoais e de comunicação, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.
Nossa descrição Divulgador de Campo de funções inclui as Divulgador de Campo responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Divulgador de Campo Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Divulgador de Campo de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Divulgador de Campo:
O que faz Divulgador de Campo?
O Canvasser de Campo é responsável pelo canvassing em áreas residenciais e espaços públicos para obter assinaturas para petições, pesquisas ou outros documentos. Eles serão obrigados a promover a organização para a qual estão trabalhando, explicar o objetivo da petição, pesquisa ou outros documentos, e responder a todas as perguntas que possam surgir.
O Canvasser de Campo deve ser capaz de permanecer profissional e cortês em todas as suas interações, além de manter registros precisos de suas atividades. Eles devem ter boas habilidades de comunicação e interpessoais para poder se envolver com membros do público, além de ter um bom conhecimento da organização que estão representando. Eles também devem estar em boa forma física para caminhar longas distâncias e carregar materiais.
É esperado que o Canvasser de Campo trabalhe de forma independente e autônoma, fornecendo atualizações regulares ao líder da equipe sobre seu progresso. Eles também devem ser capazes de concluir tarefas dentro do prazo estipulado.
Divulgador de Campo Objetivo da função
O objetivo de um Canvasser de Campo é promover um partido político, candidato ou causa visitando casas e empresas pessoalmente para discutir suas políticas, coletar assinaturas e incentivar as pessoas a se envolverem em campanhas. Eles também podem ser solicitados a incentivar as pessoas a votar, distribuir panfletos e realizar outras atividades como parte de seu papel.
Divulgador de Campo Função
Um Canvasser de Campo é alguém que visita casas e empresas para coletar informações e opiniões sobre uma variedade de tópicos. Eles são responsáveis por conduzir pesquisas, coletar assinaturas para petições e entregar material promocional.
Divulgador de Campo Funções
- Realizar pesquisas e coletar dados em uma área específica
- Interagir com o público para obter insights e compreensão de questões
- Verificar a precisão e integridade dos dados coletados
- Comparecer a sessões de treinamento para atualizar habilidades e conhecimentos
- Organizar e manter registros dos dados coletados
Divulgador de Campo Requisitos
- Habilidade para trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
- Fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo
- Carteira de motorista válida
- Capacidade de trabalhar ao ar livre em todas as condições meteorológicas
Divulgador de Campo Competências
- Excelente comunicação
- Organização
- Gestão de tempo
Divulgador de Campo Traços Pessoais
- Boas habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- Um bom entendimento da área local
- Disposição para trabalhar horas flexíveis
Como escrever Divulgador de Campo anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Divulgador de Campo descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Divulgador de Campo especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Divulgador de Campo especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Divulgador de Campo
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
