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Descrição do seu Inspetor de Construção

O que faz Inspetor de Construção?

Um Inspetor de Construção é responsável por garantir que as obras de construção estejam em conformidade com as normas e regulamentos federais, estaduais e municipais. Eles trabalham em estreita colaboração com os arquitetos, engenheiros e outros profissionais envolvidos na construção para garantir que tudo esteja de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Eles inspecionam o local de construção, verificam a qualidade dos materiais utilizados, monitoram a segurança do local e documentam todas as atividades relacionadas à construção. Eles também são responsáveis por relatar quaisquer violações ou problemas, além de fornecer soluções para corrigir qualquer problema encontrado.

Nossa descrição Inspetor de Construção de funções inclui as Inspetor de Construção responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.

Inspetor de Construção Exemplo

Procurando exemplos e exemplos Inspetor de Construção de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Inspetor de Construção:

O que faz Inspetor de Construção?

Um inspetor(a) de construção inspeciona estruturas de edifícios para determinar a solidez estrutural, segurança e conformidade com regulamentos. Um inspetor(a) de construção realiza inspeções antes, durante e depois de projetos. Também conhecido(a) como inspetor(a) de edifícios.

Inspetor de Construção Função

Estamos recrutando um(a) Inspetor(a) de Construção para inspecionar edifícios, pontes, estradas, barragens, sistemas de água e esgotos – incluindo fundações, encanamentos e circuitos elétricos – para estabelecer a solidez estrutural. Como Inspetor(a) de Construção, você irá inspecionar também sistemas de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração. Esperamos que você identifique riscos ambientais, como deficiências na qualidade do ar e da água. Você irá inspecionar estruturas existentes que foram impactadas por desastres naturais, como terremotos e inundações. Será necessário que você emita avisos de violação e ordens de suspensão do trabalho, quando necessário, e mantenha contato com partes interessadas sobre medidas corretivas.

Para ter sucesso nesta função, você irá aplicar seus conhecimentos sobre fundamentos de engenharia e regulamentos de segurança para garantir a solidez das estruturas de construção. Candidatos adequados serão íntegros, detalhistas e assertivos.

Inspetor de Construção Funções

  • Vários anos de experiência como Inspetor(a) de Construção.
  • Conhecimento proficiente de proteção contra quedas e segurança na zona de trabalho.
  • Carta de condução válida.
  • Forte habilidade de comunicação.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e fins de semana.
  • Habilidade para trabalhar em espaços confinados.
  • Grau em Engenharia ou alternativa adequada.

Inspetor de Construção Requisitos

  • Avaliar planos e especificações de projetos de construção para garantir conformidade com regulamentos.
  • Participar de reuniões pré-construtivas quando necessário.
  • Realizar inspeções de campo para inspecionar padrões das estruturas e materiais de construção.
  • Realizar testes de campo e de laboratório em materiais para medir conformidade com regulamentos.
  • Emitir avisos de violação e ordens de suspensão do trabalho quando estruturas e materiais não estejam em conformidade com regulamentos.
  • Encaminhar desvios e desacordos para o engenheiro da cidade para esclarecimentos.
  • Manter registros de documentação.
  • Realizar inspeções em estruturas existentes após desastres naturais e outros eventos que possam comprometer a integridade das estruturas existentes.
  • Auxiliar o pessoal da cidade e o público com consultas.
  • Participar de reuniões de encerramento de projetos de construção.
  • Vários anos de experiência como Inspetor(a) de Construção.
  • Conhecimento proficiente de proteção contra quedas e segurança na zona de trabalho.
  • Carta de condução válida.
  • Forte habilidade de comunicação.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e fins de semana.
  • Habilidade para trabalhar em espaços confinados.
  • Grau em Engenharia ou alternativa adequada.

Como escrever Inspetor de Construção anúncio de emprego

Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.

A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.

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Como escrever Inspetor de Construção descrição do trabalho

Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.

Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Inspetor de Construção especificação das funções

O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.

Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Inspetor de Construção especificação de trabalho

Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:

Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.

Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.

Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.

Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.

Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;

Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;

Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.

Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.

Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.

Como contratar Inspetor de Construção

Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV

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