Que dois-Embaumeur/Emballeur faire?
Un mortician, également appelé un thanatopracteur en France, est une personne qui s’occupe des corps des défunts. Les tâches d’un mortician peuvent inclure l’embaumement, la préparation et la présentation des corps pour des funérailles ou des crémations. Pour devenir mortician, il faut suivre une formation approfondie en thanatologie et passer des examens rigoureux pour obtenir une licence. Les morticians sont essentiels pour aider les familles endeuillées à traverser ces moments difficiles en fournissant des soins dignes et respectueux à leurs proches décédés.
Notre Embaumeur/Emballeur description de poste comprend les Embaumeur/Emballeur responsabilités, les tâches, les compétences, l’éducation, les qualifications et l’expérience.
Embaumeur/Emballeur Exemple
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Que dois-Embaumeur/Emballeur faire?
Un thanatopracteur prépare les personnes décédées pour les veillées, les funérailles et l'inhumation en les embaumant, les habillant, les améliorant esthétiquement et les mettant en cercueil. Dans les petites maisons funéraires, un directeur de funérailles, qui possède ou gère une maison funéraire, assume les fonctions d'un thanatopracteur. Aussi connu sous le nom d'embaumeur ou de croque-mort.
Embaumeur/Emballeur Rôle
Nous recrutons un thanatopracteur organisé pour aider les clients à organiser des funérailles et pour effectuer des services d'embaumement. Le thanatopracteur fournira aux clients des conseils et du réconfort et les orientera vers des conseillers en deuil. Vous aiderez à transporter les défunts à la maison funéraire et superviserez leur préparation et leur soin en les embaumant, les habillant et les améliorant esthétiquement. Vous aiderez les clients à choisir les cercueils, les porteurs de cercueil et les responsables religieux.
Pour réussir en tant que thanatopracteur, vous devez trouver un équilibre entre être stoïque et empathique. Les candidats les plus performants seront organisés, compétents et méticuleux.
Embaumeur/Emballeur Tâches
- Connaissance compétente des différentes religions, cultures et coutumes.
- Excellentes compétences en communication.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité de se concentrer pendant de longues périodes.
- Physiquement fort et adroit.
- 2 ans et plus d'expérience professionnelle en tant que thanatopracteur.
- Permis de conduire valide.
Embaumeur/Emballeur Exigences
- Rencontrer les clients pour expliquer les services et pour organiser les funérailles, la crémation et l'inhumation.
- Fournir aux clients des informations sur les prix et préparer des contrats.
- Organiser le transport des personnes décédées à la maison funéraire.
- Obtenir des documents et des permis relatifs à l'embaumement et aux funérailles auprès de différentes sources.
- Référer les clients à des conseillers en deuil réputés.
- Assurer la propreté de l'équipement et de la salle de préparation.
- Embaumer, habiller, améliorer esthétiquement et mettre en cercueil les personnes décédées.
- Organiser les fleurs, les responsables religieux et les porteurs de cercueil pour les funérailles.
- Fournir des services de veillée, de cérémonie funéraire et d'inhumation.
- Conduire le corbillard au besoin.
- Connaissance compétente des différentes religions, cultures et coutumes.
- Excellentes compétences en communication.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité de se concentrer pendant de longues périodes.
- Physiquement fort et adroit.
- 2 ans et plus d'expérience professionnelle en tant que thanatopracteur.
- Permis de conduire valide.
Comment rédiger Embaumeur/Emballeur offre d’emploi
Utilisez notre modèle d’offre d’emploi pour rédiger une offre d’emploi à publier sur les sites d’emploi et les sites d’emploi . Nos modèles d’offres d’emploi sont soigneusement créés pour vous aider à atteindre votre public et à battre la concurrence aux meilleurs talents.
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Comment rédiger Embaumeur/Emballeur description de poste
Pour rédiger une description de poste, nous vous recommandons de commencer par un modèle de description de poste de notre bibliothèque de descriptions de poste, qui contient des exemples pour 800+ postes et professions. Nos exemples de description de poste comprennent un résumé de poste avec les tâches et les responsabilités, les compétences et les exigences, qui peuvent être personnalisés pour votre offre d’emploi.
Conseils sur la description de poste - Conseils sur la façon de personnaliser Embaumeur/Emballeur spécification de poste
Le processus d’embauche et le recrutement de nouveaux employés pour remplir vos rôles clés nécessitent un certain degré de personnalisation si vous voulez attirer les meilleurs employés sur un marché de l’emploi concurrentiel. La bonne personne pour un rôle crucial ou des rôles plus importants aura probablement d’autres employeurs qui les cibleront. Comme votre description de poste sera le premier point de contact, vous devez clouer votre argumentaire et fournir le meilleur service possible.
Conseils sur la description de poste - Aide sur la mise en forme Embaumeur/Emballeur spécification de poste
Lors de la création de votre description et de votre annonce sur mesure, vous devez couvrir et promouvoir ces points:
Intitulé: Cela devrait refléter avec précision le rôle et inclure des mots-clés que les meilleurs talents pourraient utiliser pour rechercher des emplois.
Fonctions du poste: Les tâches quotidiennes, telles que les tâches administratives, qui varient en fonction de l’entreprise et informent le candidat s’il peut remplir le rôle.
Compétences techniques : Ce sont les compétences techniques requises par la formation, telles que la maîtrise de Microsoft Office.
Compétences générales : Il s’agit notamment des compétences interpersonnelles et des capacités générales que les bons candidats posséderont. Par exemple, la compétence de hiérarchiser plusieurs tâches, de traiter les demandes et les plaintes des clients, de travailler seul ou d’établir de bonnes relations avec des collègues.
La culture de l’entreprise : La mise en valeur de la culture et des valeurs de votre entreprise garantit aux employés de s’épanouir et de trouver une satisfaction professionnelle exceptionnelle. Les candidats qui ne correspondent pas perdront leur temps à compléter le processus de candidature, ce qui signifie que vous pouvez vous concentrer sur les personnes qualifiées et embaucher plus rapidement.
Progression de carrière : Inclure le cheminement de carrière attirera les candidats à la recherche d’une croissance de carrière.
Programmes de formation et de perfectionnement : Les petites entreprises peuvent avoir besoin d’employés ayant une expérience antérieure ou fournir une assistance pédagogique plutôt qu’une formation interne offerte par de grandes organisations disposant de ressources plus importantes.
Avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux n’apparaissent souvent pas dans les offres d’emploi et, bien que vous souhaitiez peut-être garder vos cartes près de votre poitrine, ne pas les inclure est une erreur. Envisagez de répondre aux questions courantes, comme les heures de travail et les congés payés. Recherche sur le salaire moyen Car le rôle dans ces premières étapes vous assurera de ne pas perdre le temps de votre intervieweur et du candidat.
Lacunes en matière de compétences : Votre entreprise devra peut-être apporter de nouvelles compétences au-delà de celles requises pour remplir le rôle et les tâches clés. Penser au niveau organisationnel peut être bénéfique lorsque l’on envisage la diversité des compétences.
Exigences légales : Assurez-vous que votre offre d’emploi et votre description ne demandent pas de détails personnels inappropriés ou discriminatoires, tels que l’âge, l’état matrimonial ou la religion.
Comment embaucher Embaumeur/Emballeur
Une fois que vous avez sélectionné votre description de poste, téléchargez-la ou convertissez-le en offre d’emploi. De là, vous pouvez publiez/annoncez votre offre d’emploi à travers notre réseau de sites d’emploi. Si vous souhaitez utiliser la description de poste pour un modèle de CV, cliquez pour obtenir des conseils et Convertir en CV
