Cosa Perito stimatore fa?
Un Quantity Surveyor, o Geometra Estimatore, ha la responsabilità di valutare i costi associati a un progetto di costruzione attraverso la preparazione di stime di costo dettagliate. Questo professionista è in grado di valutare la quantità e il costo del materiale, delle attrezzature e della manodopera richiesti per la costruzione di un edificio o una struttura. Il Quantity Surveyor è inoltre responsabile dell’elaborazione di soluzioni per ridurre i costi dei progetti e di fornire anche valutazioni sull’impatto dei materiali, dei tempi e delle risorse richieste per la costruzione. In sintesi, il Quantity Surveyor è un esperto nel valutare e maneggiare i costi di progetti di costruzione.
La nostra descrizione del lavoro Perito stimatore include le Perito stimatore responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Perito stimatore Esempio
Cerchi esempi ed esempi di Perito stimatore descrizione del lavoro? Ecco la descrizione del lavoro di Perito stimatore:
Cosa Perito stimatore fa?
Conosciuti anche come consulenti di costo, i quantity surveyors si assicurano che i progetti edili rimangano all'interno del budget. Forniscono stime di costo e di materiale, stendono budget progettati e lavorano fianco a fianco con un team, notando eventuali modifiche di progetto e il loro effetto sul costo. I quantity surveyors lavorano spesso in collaborazione con costruttori, architetti, ingegneri e altri appaltatori.
Perito stimatore Ruolo
Stiamo cercando un Quantity Surveyor laborioso per unirsi al nostro team di professionisti. Al Quantity Surveyor verrà affidato il compito di analizzare i budget esistenti e apportare miglioramenti, esaminare i piani e preparare stime quantitative, negoziare con diversi appaltatori e fornitori, nonché creare relazioni con i clienti e i responsabili del sito.
Per avere successo come Quantity Surveyor, si dovrebbe avere un approccio meticoloso e forti capacità di comunicazione e relazione interpersonale. I quantity surveyors eccezionali non sono solo bravi nell'analizzare i costi, ma anche sanno leggere le persone e adattare le loro strategie di negoziazione per garantire il miglior risultato possibile.
Perito stimatore Mansioni
- Forti skills analitiche e di pensiero critico.
- Conoscenza solida della costruzione.
- Ottime capacità di negoziazione e di relazione interpersonale.
- Capacità di organizzare, pianificare e strategizzare.
- Patente di guida valida.
- Ottime capacità di networking.
- Laurea triennale in Stima Quantitativa, Ingegneria, Management o simili.
- L'esperienza di stima della costruzione o della finanza è vantaggiosa.
Perito stimatore Requisiti
- Esaminare i piani di costruzione e preparare i requisiti quantitativi.
- Esaminare attentamente i costi di manutenzione e materiali.
- Gestire i contratti per garantire le migliori offerte.
- Collaborare con i responsabili del sito, i clienti, gli appaltatori e i subappaltatori.
- Preparare rapporti, analisi, contratti, budget, valutazione dei rischi e altri documenti.
- Consigliare i responsabili e i clienti su miglioramenti e nuove strategie.
- Tenere traccia dei materiali e ordinare di più quando necessario.
- Documentare eventuali modifiche di progetto e aggiornare i budget.
- Instaurare e mantenere relazioni professionali con stakeholder esterni ed interni.
- Forti skills analitiche e di pensiero critico.
- Conoscenza solida della costruzione.
- Ottime capacità di negoziazione e di relazione interpersonale.
- Capacità di organizzare, pianificare e strategizzare.
- Patente di guida valida.
- Ottime capacità di networking.
- Laurea triennale in Stima Quantitativa, Ingegneria, Management o simili.
- L'esperienza di stima della costruzione o della finanza è vantaggiosa.
Come scrivere Perito stimatore annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
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Come scrivere Perito stimatore descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Perito stimatore specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Perito stimatore specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Perito stimatore
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
