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Descrição do seu Orçamentista

O que faz Orçamentista?

Um Quantity Surveyor é um profissional responsável por gerir e controlar o custo das obras de construção. Eles trabalham em estreita colaboração com engenheiros, arquitetos e outros profissionais envolvidos no processo de construção para garantir que os projetos sejam entregues dentro do orçamento previsto pelo cliente. O trabalho desse profissional inclui a medição de materiais, a preparação de estimativas de custos, a organização de licitações e a análise de contratos. Eles tambem realizam visitas regulares ao local de construção, para garantir que o trabalho esteja dentro do orçamento e de acordo com as especificações do projeto.

Nossa descrição Orçamentista de funções inclui as Orçamentista responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.

Orçamentista Exemplo

Procurando exemplos e exemplos Orçamentista de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Orçamentista:

O que faz Orçamentista?

Também conhecidos como consultores de custos, os quantitativos asseguram que os projetos de construção permaneçam dentro do orçamento. Eles fornecem estimativas de custo e material, elaboram orçamentos projetados e trabalham junto com uma equipe, registrando quaisquer alterações no projeto e seu efeito sobre o custo. Os quantitativos muitas vezes se comunicam com construtores, arquitetos, engenheiros e outros empreiteiros.

Orçamentista Função

Estamos recrutando um Estimador de Quantidade trabalhador para se juntar à nossa equipe capaz de profissionais. O Estimador de Quantidade será encarregado de analisar os orçamentos existentes e fazer melhorias, rever os planos e preparar estimativas de quantidade, negociar com vários empreiteiros e fornecedores, bem como construir relacionamentos com clientes e gerentes de obra.

Para ter sucesso como um Estimador de Quantidade, você deve ter uma abordagem metódica e excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Estimadores de Quantidade excelentes não só são ótimos em analisar custos, mas também sabem ler pessoas e adaptar suas estratégias de negociação para garantir o melhor resultado possível.

Orçamentista Funções

  • Excelentes habilidades analíticas e de pensamento crítico.
  • Conhecimentos sólidos de construção.
  • Excelentes habilidades de negociação e interpessoais.
  • Capacidade de organizar, planejar e estrategizar.
  • Carteira de motorista válida.
  • Grandes habilidades de networking.
  • Bacharel em Quantidade de Levantamento, Engenharia, Gestão ou similar.
  • Experiência em orçamentação ou finanças é vantajosa.

Orçamentista Requisitos

  • Rever planos de construção e preparar requisitos de quantidade.
  • Examinar os custos de manutenção e materiais.
  • Gerenciar contratos para garantir os melhores negócios.
  • Comunicar com gerentes de obra, clientes, empreiteiros e subempreiteiros.
  • Preparar relatórios, análises, contratos, orçamentos, avaliação de riscos e outros documentos.
  • Aconselhar gerentes e clientes sobre melhorias e novas estratégias.
  • Acompanhar os materiais e pedir mais quando necessário.
  • Registrar quaisquer mudanças no projeto e atualizar orçamentos.
  • Estabelecer e manter relacionamentos profissionais com partes interessadas externas e internas.
  • Excelentes habilidades analíticas e de pensamento crítico.
  • Conhecimentos sólidos de construção.
  • Excelentes habilidades de negociação e interpessoais.
  • Capacidade de organizar, planejar e estrategizar.
  • Carteira de motorista válida.
  • Grandes habilidades de networking.
  • Bacharel em Quantidade de Levantamento, Engenharia, Gestão ou similar.
  • Experiência em orçamentação ou finanças é vantajosa.

Como escrever Orçamentista anúncio de emprego

Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.

A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.

Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.

Como escrever Orçamentista descrição do trabalho

Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.

Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Orçamentista especificação das funções

O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.

Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Orçamentista especificação de trabalho

Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:

Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.

Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.

Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.

Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.

Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;

Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;

Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.

Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.

Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.

Como contratar Orçamentista

Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV

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