O que faz Controlador?
Um controller é responsável por gerenciar o orçamento e finanças de uma empresa. Eles são responsáveis por verificar relatórios financeiros, analisar finanças da empresa, elaborar orçamentos e previsões, gerir fluxo de caixa, identificar e mitigar riscos financeiros, e dar suporte à tomada de decisões estratégicas. O controller também pode gerenciar a equipe de contabilidade e finanças da empresa. Em resumo, o controller trabalha para garantir a estabilidade financeira da empresa.
Nossa descrição Controlador de funções inclui as Controlador responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Controlador Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Controlador de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Controlador:
O que faz Controlador?
Um controlador gerencia o departamento de contabilidade em uma empresa ou organização. Dependendo do tamanho da empresa, ele pode supervisionar contadores, gerentes de crédito, gerentes de folha de pagamento, gerentes de impostos e outras posições. Esta posição às vezes é ocupada por um diretor financeiro.
Controlador Função
Estamos recrutando um Controlador experiente que será responsável pela gestão financeira precisa e pontual da organização. O candidato bem-sucedido será responsável pelas operações contábeis, produção de relatórios financeiros periódicos e manutenção de registros contábeis.
Controlador Funções
- Experiência comprovada em contabilidade ou área relacionada.
- Compreensão de leis e regulamentos aplicáveis.
- Compreensão dos princípios econômicos, mercados financeiros e bancários.
- Compreensão da análise e reportagem de dados financeiros.
- Conhecimento das funções de folha de pagamento, contas a pagar e receber.
- Habilidade para entregar trabalho de qualidade dentro de prazos apertados, com habilidades fortes de organização e definição de prioridades.
- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos financeiros.
- Habilidades avançadas em computação, especialmente em Excel.
- Capacidade para comunicar informações financeiras em termos empresariais que pessoas de todos os níveis possam entender.
- Conhecimento de regulamentação federal de impostos e reportagem.
- Compreensão profunda das finanças.
- Bacharelado em negócios, contabilidade, finanças ou área relacionada.
Controlador Requisitos
- Coordenar e direcionar atividades de orçamento, investimento e planejamento financeiro.
- Desenvolver diretrizes de controle interno, políticas e procedimentos para contabilidade e orçamento, gestão de caixa e crédito, administração e outras atividades.
- Garantir conformidade com requisitos regulatórios estaduais e federais e padrões profissionais.
- Estabelecer e manter controles financeiros com o departamento de contabilidade.
- Criar orçamentos e previsões.
- Preparar e apresentar relatórios financeiros e análise de riscos.
- Orientar decisões financeiras estabelecendo, monitorando e aplicando políticas e procedimentos.
- Fornecer suporte à administração, particularmente em assuntos comerciais e financeiros.
- Criar relatórios que ajudem a alta gerência a entender as finanças da empresa.
- Ser responsável pelo razão geral da empresa.
- Experiência comprovada em contabilidade ou área relacionada.
- Compreensão de leis e regulamentos aplicáveis.
- Compreensão dos princípios econômicos, mercados financeiros e bancários.
- Compreensão da análise e reportagem de dados financeiros.
- Conhecimento das funções de folha de pagamento, contas a pagar e receber.
- Habilidade para entregar trabalho de qualidade dentro de prazos apertados, com habilidades fortes de organização e definição de prioridades.
- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos financeiros.
- Habilidades avançadas em computação, especialmente em Excel.
- Capacidade para comunicar informações financeiras em termos empresariais que pessoas de todos os níveis possam entender.
- Conhecimento de regulamentação federal de impostos e reportagem.
- Compreensão profunda das finanças.
- Bacharelado em negócios, contabilidade, finanças ou área relacionada.
Como escrever Controlador anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Controlador descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Controlador especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Controlador especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Controlador
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
