O que faz Fisiologista do Exercício?
O Fisiologista do Exercício cria, implementa e monitora programas de treinamento físico e de condicionamento para indivíduos com uma ampla variedade de habilidades e condições de saúde. Eles avaliam as necessidades dos clientes, definem metas, monitoram o progresso e fazem ajustes quando necessário. Eles podem trabalhar com atletas de alto nível, idosos, pacientes em reabilitação, indivíduos obesos ou pessoas com condições médicas específicas, como diabetes ou doenças cardíacas. Seu objetivo final é promover uma vida mais saudável e ativa para seus clientes através do exercício e da atividade física.
Nossa descrição Fisiologista do Exercício de funções inclui as Fisiologista do Exercício responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Fisiologista do Exercício Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Fisiologista do Exercício de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Fisiologista do Exercício:
O que faz Fisiologista do Exercício?
Fisiologista do Exercício Função
Estamos à procura de um fisiologista do exercício para a gestão dos nossos programas de exercícios de pacientes em nossas instalações de cuidados de saúde. Nossos programas de reabilitação podem fazer grande diferença na vida de pessoas com problemas crônicos de saúde, e você será responsável pelo registo de pacientes, entrevistas e desenvolvimento de planos de tratamento personalizados. Suas responsabilidades incluirão compreender as habilidades de cada paciente através de testes de estresse cardíacos. Em seguida, você criará um plano de alongamentos e exercícios físicos para permitir que o paciente alcance seus objetivos realistas. Você fornecerá orientação nutricional para apoiar os esforços do paciente. Você deve ter uma credencial ACSM e um grau em fisiologia do exercício para ser elegível para esta função.
Fisiologista do Exercício Funções
- Conduzir entrevistas de registo de pacientes
- Criar e implementar planos de tratamento para pacientes
- Instruir pacientes sobre como exercitar
- Partilhar como os pacientes podem apoiar os seus esforços com nutrição
- Documentar o progresso do paciente e resultados de testes
- Usar testes de exercício para determinar as limitações e habilidades físicas de cada paciente
- Emitir planos de exercício para ajudar os pacientes a alcançar seus objetivos
- Agendar consultas de acompanhamento
Fisiologista do Exercício Requisitos
- Credencial ACSM-CEP ou ACSM-EP
- Certificação BLS
- Certificação ACLS, obtida dentro de 90 dias da data de contratação
- Experiência clínica em fisiologia do exercício ou reabilitação cardiopulmonar
- Capacidade de interpretar e monitorar EKGs
- Bacharelado em fisiologia do exercício ou ciências do exercício
- Mestrado ou experiência clínica equivalente em fisiologia do exercício clínico
Como escrever Fisiologista do Exercício anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Fisiologista do Exercício descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Fisiologista do Exercício especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Fisiologista do Exercício especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Fisiologista do Exercício
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
