O que faz Transcritor(a) Médico(a)?
Um(a) Médico(a) Transcritor(a) é responsável por transcrever gravações de médicos e outros profissionais de saúde em documentos escritos, como relatórios de pacientes, diagnósticos e resultados de testes. Eles devem ter habilidades de digitação rápida e precisão na transcrição de informações críticas para a saúde do paciente. Eles também podem revisar, corrigir e editar os documentos para garantir a precisão e coesão das informações relatadas. É importante que o(a) Médico(a) Transcritor(a) seja experiente em terminologia médica, bem como em tecnologia de computador e transcrição digital.
Nossa descrição Transcritor(a) Médico(a) de funções inclui as Transcritor(a) Médico(a) responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Transcritor(a) Médico(a) Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Transcritor(a) Médico(a) de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Transcritor(a) Médico(a):
O que faz Transcritor(a) Médico(a)?
Os transcritores médicos convertem gravações de áudio feitas por médicos e outros profissionais de saúde em relatórios escritos. Eles interpretam e transcrevem informações ditadas, realizam a edição de rascunhos e enviam transcrições completas para a aprovação dos médicos. Eles podem trabalhar em hospitais, consultórios médicos ou escritórios de administração médica.
Transcritor(a) Médico(a) Função
Estamos procurando um Transcritor Médico altamente capaz para transcrever gravações de voz de consultas e procedimentos médicos. Nesta função, você será responsável por transcrever arquivos de áudio, editar transcrições de reconhecimento de fala e formatar relatórios de transcrição. Você também pode ser solicitado a inserir relatórios médicos em sistemas eletrônicos de registro de saúde.
Para ter sucesso como Transcritor Médico, você deve demonstrar extensa experiência em transcrição médica e familiaridade aprofundada com terminologia médica. Candidatos excepcionais exibem proficiência avançada em transcrever com equipamentos especializados e são extremamente detalhistas.
Transcritor(a) Médico(a) Funções
- 3+ anos de experiência como Transcritor Médico ou similar.
- Proficiência em sistemas eletrônicos de registro de saúde.
- Habilidade de transcrever precisamente e manter uma velocidade de digitação mínima de 65 palavras por minuto.
- Experiência em equipamentos de transcrição especializados e software de reconhecimento de voz.
- Conhecimento aprofundado em terminologia médica e jargão, assim como prática em edição.
- Atenção meticulosa aos detalhes a fim de não comprometer o cuidado do paciente.
- Habilidade de manter a confidencialidade do paciente e cumprir com requisitos legais.
- Excepcionais habilidades de comunicação escrita e conhecimento de formatos de registro médico.
- Treinamento de nível superior em Transcrição Médica.
Transcritor(a) Médico(a) Requisitos
- Ouvir a ditadura gravada de médicos e outros profissionais de saúde.
- Usar equipamentos de transcrição especializados como fones de ouvido e pedais.
- Editar e corrigir ditados médicos executados por software de reconhecimento de fala.
- Conversão de resultados de testes diagnósticos transcritos, procedimentos e notas de consulta em formatos de relatório aplicáveis.
- Garantir cuidado do paciente não comprometido atuando em transcrições rápidas e precisas, bem como realizando edição completa.
- Digitar as formas completas de abreviações e siglas médicas, bem como as versões formais de jargão médico.
- Identificar e acompanhar inconsistências, erros e informações ausentes dentro de um relatório transcrito.
- Submeter transcrições a profissionais de saúde para sua aprovação em tempo hábil.
- Executar tarefas adicionais, como acompanhar e revisar o histórico do paciente, bem como inserir relatórios médicos em sistemas eletrônicos de registros de saúde.
- Proteger a confidencialidade do paciente e aderir a requisitos legais.
- 3+ anos de experiência como Transcritor Médico, ou similar.
- Proficiência em sistemas eletrônicos de registro de saúde.
- Habilidade de transcrever precisamente e manter uma velocidade de digitação mínima de 65 palavras por minuto.
- Experiência em equipamentos de transcrição especializados e software de reconhecimento de voz.
- Conhecimento aprofundado em terminologia médica e jargão, assim como prática em edição.
- Atenção meticulosa aos detalhes a fim de não comprometer o cuidado do paciente.
- Habilidade de manter a confidencialidade do paciente e cumprir com requisitos legais.
- Excepcionais habilidades de comunicação escrita e conhecimento de formatos de registro médico.
- Treinamento de nível superior em Transcrição Médica.
Como escrever Transcritor(a) Médico(a) anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Transcritor(a) Médico(a) descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Transcritor(a) Médico(a) especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Transcritor(a) Médico(a) especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Transcritor(a) Médico(a)
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
