¿Qué Analista de Salud Pública hace?
Un Public Health Analyst (Analista de Salud Pública) es responsable de analizar información y desarrollar estrategias para mejorar la salud de las comunidades. Su trabajo implica analizar datos de salud, identificar tendencias en la salud de la población y examinar factores que afectan la salud. También pueden trabajar en programas de prevención de enfermedades, planificación de servicios de salud y evaluación de políticas de salud. En resumen, el trabajo de un Public Health Analyst es fundamental para mejorar la salud y el bienestar de la población.
Nuestra descripción Analista de Salud Pública del trabajo incluye las responsabilidades Analista de Salud Pública, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Analista de Salud Pública Ejemplo
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¿Qué Analista de Salud Pública hace?
Analista de Salud Pública
Estamos buscando un Analista de Salud Pública entusiasta y altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato exitoso será responsable de analizar, interpretar y presentar datos para ayudar a informar decisiones sobre iniciativas, programas y servicios de salud pública.
El candidato ideal tendrá un título en un campo relevante con experiencia en análisis y presentación de datos de salud pública. Tendrá un buen entendimiento de los datos de salud, análisis estadístico y paquetes informáticos, y la capacidad de presentar datos complejos en un formato efectivo y comprensible.
Responsabilidades:
• Analizar, interpretar y presentar datos para informar decisiones sobre iniciativas, programas y servicios de salud pública.
• Desarrollar, revisar y mantener bases de datos para garantizar la recopilación y análisis precisos de datos.
• Utilizar una variedad de aplicaciones de software para analizar y presentar datos, incluyendo Excel, SPSS, SAS y Tableau.
• Desarrollar e implementar metodologías de recopilación y análisis de datos.
• Preparar informes y presentaciones para comunicar hallazgos.
• Identificar tendencias, patrones y conocimientos a partir de datos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de los datos.
• Monitorear la legislación y las políticas relevantes en el sector de la salud pública.
• Trabajar con agencias externas para desarrollar nuevas fuentes de datos.
Habilidades y requisitos:
• Título en un campo relevante, como salud pública, epidemiología, estadística o informática de la salud.
• Experiencia en análisis y presentación de datos de salud pública.
• Amplia experiencia con paquetes de análisis de datos y estadísticas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Atención al detalle y habilidades organizativas fuertes.
Analista de Salud Pública Propósito del rol
El propósito de un Analista de Salud Pública es recopilar, analizar e interpretar una variedad de datos de salud y otra información relevante para informar, asesorar y apoyar la planificación, la toma de decisiones y el desarrollo de políticas de salud pública. También son responsables de la producción y difusión de datos e informes de salud pública, y de desarrollar y ofrecer programas de capacitación para profesionales de la salud pública. Los analistas de salud pública utilizan una variedad de métodos y técnicas de investigación y análisis, así como análisis epidemiológicos y estadísticos, para informar la política y la práctica de salud pública.
Analista de Salud Pública Rol
Los analistas de salud pública investigan, analizan e informan sobre datos relacionados con la salud pública y los servicios de salud, con el objetivo de proporcionar asesoramiento basado en evidencia para informar la política y la práctica de salud pública. Utilizan una variedad de datos cuantitativos y cualitativos para identificar tendencias y patrones, y desarrollan recomendaciones para ayudar a mejorar los resultados de salud pública.
Analista de Salud Pública Tarea
- Realizar investigaciones y análisis para identificar problemas y tendencias de salud pública.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de salud pública.
- Monitorear la implementación de iniciativas de salud pública.
- Asesorar sobre asuntos de salud pública.
- Colaborar con otras organizaciones y partes interesadas.
- Producir informes y presentaciones.
- Mantener un conocimiento actualizado de la legislación relevante.
- Estar al tanto de los desarrollos en el campo de la salud pública.
- Proporcionar capacitación y apoyo a colegas y partes interesadas.
Analista de Salud Pública Requisitos
- Conocimiento de la salud pública y la epidemiología.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa.
- Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Analista de Salud Pública Habilidades
- Análisis de datos.
- Análisis estadístico.
- Gestión de proyectos.
- Habilidades organizativas.
- Investigación.
- Comunicación.
Analista de Salud Pública Rasgos personales
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Fuertes habilidades de investigación y análisis de datos.
- Conocimiento de los principios de salud pública y epidemiología.
- Capacidad para comunicar información técnica compleja a no especialistas.
- Competencia en el uso de software de análisis de datos.
Cómo escribir Analista de Salud Pública anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Analista de Salud Pública descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Analista de Salud Pública especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Analista de Salud Pública la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Analista de Salud Pública
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
