O que faz Analista de Saúde Pública?
Um Analista de Saúde Pública é responsável por analisar e interpretar dados sobre os padrões de saúde em uma determinada população, identificando possíveis ameaças à saúde pública e aconselhando autoridades de saúde sobre como lidar com esses desafios. Eles trabalham em estreita colaboração com cientistas e epidemiologistas para oferecer recomendações baseadas em evidências, a fim de melhorar a saúde das comunidades. Algumas de suas principais tarefas incluem coletar, classificar e analisar dados, avaliar programas de promoção da saúde, comunicar dados complexos de maneira clara e eficaz e colaborar com outros profissionais de saúde para desenvolver políticas e estratégias para enfrentar questões de saúde pública.
Nossa descrição Analista de Saúde Pública de funções inclui as Analista de Saúde Pública responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Analista de Saúde Pública Exemplo
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O que faz Analista de Saúde Pública?
Analista de Saúde Pública
Estamos procurando um Analista de Saúde Pública entusiasta e altamente motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato bem-sucedido será responsável por analisar, interpretar e apresentar dados para ajudar a tomar decisões sobre iniciativas, programas e serviços de saúde pública.
O candidato ideal terá um diploma em uma área relevante com experiência em análise e apresentação de dados de saúde pública. Eles terão uma boa compreensão de dados de saúde, análise estatística e pacotes de computação, e a capacidade de apresentar dados complexos de forma eficaz e compreensível.
Responsabilidades:
• Analisar, interpretar e apresentar dados para informar decisões sobre iniciativas, programas e serviços de saúde pública
• Desenvolver, revisar e manter bancos de dados para garantir a coleta e análise de dados precisos
• Utilizar uma variedade de aplicativos para analisar e apresentar dados, incluindo Excel, SPSS, SAS e Tableau
• Desenvolver e implementar metodologias de coleta e análise de dados
• Preparar relatórios e apresentações para comunicar descobertas
• Identificar tendências e padrões a partir de dados
• Liaisonar com outros departamentos para garantir a precisão dos dados
• Monitorar a legislação e políticas relevantes no setor de saúde pública
• Trabalhar com agências externas para desenvolver novas fontes de dados
Habilidades e Qualificações:
• Bacharel em uma área relevante, como saúde pública, epidemiologia, estatística ou informática em saúde
• Experiência em análise e apresentação de dados de saúde pública
• Vasta experiência com análise de dados e pacotes estatísticos
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
• Capacidade de trabalhar com prazos apertados
• Atenção aos detalhes e forte habilidades organizacionais
Analista de Saúde Pública Objetivo da função
O objetivo de um Analista de Saúde Pública é coletar, analisar e interpretar uma variedade de dados de saúde e outras informações relevantes, a fim de informar, aconselhar e apoiar o planejamento, a tomada de decisões e o desenvolvimento de políticas de saúde pública. Eles também são responsáveis pela produção e disseminação de dados e relatórios de saúde pública e pelo desenvolvimento e entrega de programas de treinamento para profissionais de saúde pública. Os analistas de saúde pública usam uma variedade de métodos e técnicas de pesquisa e análise, bem como análise epidemiológica e estatística, para informar a política e a prática de saúde pública.
Analista de Saúde Pública Função
Os analistas de saúde pública pesquisam, analisam e relatam dados relacionados à saúde pública e serviços de saúde, com o objetivo de fornecer conselhos baseados em evidências para informar a política e a prática de saúde pública. Eles usam uma série de dados quantitativos e qualitativos para identificar tendências e padrões e desenvolver recomendações para ajudar a melhorar os resultados de saúde pública.
Analista de Saúde Pública Funções
- Realizar pesquisa e análise para identificar problemas e tendências em saúde pública
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde pública
- Monitorar a implementação das iniciativas de saúde pública
- Aconselhar em questões de saúde pública
- Liaisonar com outras organizações e partes interessadas
- Produzir relatórios e apresentações
- Manter-se atualizado sobre legislação relevante
- Manter-se informado sobre desenvolvimentos no campo da saúde pública
- Fornecer treinamento e suporte para colegas e partes interessadas
Analista de Saúde Pública Requisitos
- Conhecimento de saúde pública e epidemiologia
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
- Boas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
Analista de Saúde Pública Competências
- Análise de dados
- Análise estatística
- Gestão de projetos
- Habilidades organizacionais
- Pesquisa
- Comunicação
Analista de Saúde Pública Traços Pessoais
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Fortes habilidades de pesquisa e análise de dados
- Conhecimento dos princípios de saúde pública e epidemiologia
- Capacidade de comunicar informações técnicas complexas a não especialistas
- Proficiência no uso de software de análise de dados.
Como escrever Analista de Saúde Pública anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Analista de Saúde Pública descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Analista de Saúde Pública especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Analista de Saúde Pública especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Analista de Saúde Pública
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
