Cosa Clerk Fornitore fa?
L’addetto alla contabilità fornitori, conosciuto anche come Accounts Payable Clerk, ha il compito di gestire e controllare tutte le fatture, le ricevute e i documenti correlati al pagamento dei fornitori di un’azienda. Questo professionista effettua registrazioni contabili, verifica la corretta fatturazione e verifica che le scadenze di pagamento siano rispettate. Inoltre, collabora con i dipartimenti di acquisti e di contabilità per garantire che siano soddisfatti tutti gli obblighi di pagamento e che il flusso di denaro sia gestito in modo efficiente ed efficace.
La nostra descrizione del lavoro Clerk Fornitore include le Clerk Fornitore responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Clerk Fornitore Esempio
Cerchi esempi ed esempi di Clerk Fornitore descrizione del lavoro? Ecco la descrizione del lavoro di Clerk Fornitore:
Cosa Clerk Fornitore fa?
Un impiegato contabile di pagamento gestisce le fatture di un'azienda in modo puntuale e si assicura che all'azienda vengano addebitate le somme appropriate. Gli impiegati contabili di pagamento di solito ricevono, aprono e registrano le fatture, nonché ottenere l'approvazione per pagare le fatture dai responsabili dei reparti quando necessario. In genere hanno conoscenze di contabilità generale e budgeting.
Clerk Fornitore Ruolo
Stiamo assumendo un impiegato contabile di pagamento che sarà responsabile della gestione delle nostre fatture e della gestione del nostro registro fornitori. Avrai il compito di ricevere, aprire e registrare le fatture sul registro, oltre ad altre mansioni come la riconciliazione bancaria, la fattura dei fornitori e l'ingresso dei dati e la gestione delle note spese.
Per avere successo in questo ruolo, è necessario avere una buona comprensione dei pagamenti, del processo di contabilità e del budget. Devi anche essere in grado di gestire compiti di supervisione quando necessario.
Clerk Fornitore Mansioni
- Capace di gestire responsabilità di supervisione se necessario.
- Comprensione dei pagamenti, della contabilità e del bilancio.
- Laurea in contabilità o campo correlato.
- Comodo nell'utilizzo di un computer per varie attività oltre alla contabilità generale.
- Competente in Word, Outlook e PowerPoint.
- Abilità avanzate con Excel.
Clerk Fornitore Requisiti
- Pubblicazione del libro mastro e riconciliazione del conto carta di credito e del conto bancario.
- Gestione dei pagamenti in modo organizzato e tempestivo.
- Fattura dei fornitori e inserimento dei dati.
- Sviluppo e mantenimento di fogli di calcolo Excel.
- Riconciliazione interna della carta di credito quando richiesta.
- Rese di vendita e uso delle imposte.
- Garantire che l'immagine dei documenti di supporto alle fatture sia tempestiva e accurata.
- Assistenza con il supporto di audit se necessario.
- Aiutare a semplificare il processo di contabilità fornitori.
- Gestione delle note spese.
- Lavorare con l'impiegato contabile delle entrate e altre persone per risolvere i problemi contabili quando necessario.
- Capace di gestire responsabilità di supervisione se necessario.
- Comprensione dei pagamenti, della contabilità e del bilancio.
- Laurea in contabilità o campo correlato.
- Comodo nell'utilizzo di un computer per varie attività oltre alla contabilità generale.
- Competente in Word, Outlook e PowerPoint.
- Abilità avanzate con Excel.
Come scrivere Clerk Fornitore annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Clerk Fornitore descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Clerk Fornitore specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Clerk Fornitore specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Clerk Fornitore
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
