Cosa Trasportatore aereo di merci fa?
Un Air Freight Forwarder è un professionista che si occupa di organizzare l’invio di merci via aerea. In pratica, il suo lavoro consiste nel coordinare le varie fasi della spedizione, dall’organizzazione del trasporto alla preparazione della documentazione necessaria per l’espatrio delle merci. L’Air Freight Forwarder inoltre si interfaccia con i clienti, fornendo consulenza e assistenza per quanto riguarda le opzioni di spedizione migliori in termini di costi, tempi di consegna e sicurezza. Per svolgere al meglio il suo lavoro, l’Air Freight Forwarder deve conoscere a fondo le normative nazionali e internazionali che regolamentano il trasporto aereo di merci, nonché possedere ottime capacità organizzative e comunicative.
La nostra descrizione del lavoro Trasportatore aereo di merci include le Trasportatore aereo di merci responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Trasportatore aereo di merci Esempio
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Sintesi del lavoro di Air Freight Forwarder
L'Air Freight Forwarder è responsabile dell'organizzazione della spedizione sicura ed efficiente di merci tramite il trasporto aereo. Deve comprendere le normative relative alla spedizione di merci e fornire consigli sui metodi più adatti ed economici per trasportare le merci. Gli Air Freight Forwarder devono collaborare con i clienti e le compagnie aeree al fine di coordinare il movimento efficiente delle merci dal punto di origine alla destinazione finale, assicurandosi che le merci arrivino in modo tempestivo e nelle stesse condizioni in cui sono partite. Gli Air Freight Forwarder devono anche essere in grado di garantire che le merci trasportate siano conformi a tutte le normative e le leggi del paese di origine e destinazione. Inoltre, devono assicurarsi che tutta la documentazione relativa alla spedizione sia compilata correttamente.
Trasportatore aereo di merci Scopo del ruolo
Lo scopo di un Air Freight Forwarder è quello di organizzare e gestire la spedizione di merci tra due punti tramite il trasporto aereo. Questo può comportare la selezione del vettore di merci più adatto, l'assicurazione che le merci siano imballate in modo appropriato e correttamente etichettate, l'organizzazione della liquidazione doganale e la fornitura di consigli sul trasporto di materiali pericolosi. L'Air Freight Forwarder sarà anche responsabile della gestione del costo di spedizione, della negoziazione delle tariffe con i vettori e della fornitura di aggiornamenti tempestivi ai clienti sullo stato delle spedizioni.
Trasportatore aereo di merci Ruolo
L'Air Freight Forwarder è responsabile dell'organizzazione della spedizione di merci tramite il trasporto aereo e della fornitura di servizi logistici end-to-end, dalla selezione dei vettori più adatti alla negoziazione dei contratti fino alla garanzia di un transito e una consegna tempestivi delle merci. Devono anche garantire il rispetto delle normative doganali e di altre leggi locali e fornire ai clienti aggiornamenti tempestivi sullo stato delle loro spedizioni.
Trasportatore aereo di merci Mansioni
- Organizzazione delle spedizioni di merci via aerea
- Negoziazione delle tariffe di trasporto
- Organizzazione della liquidazione doganale
- Prenotazione dello spazio di carico
- Monitoraggio delle spedizioni
- Mantenimento dei clienti informati sugli sviluppi
Trasportatore aereo di merci Requisiti
- Pianificare e coordinare le spedizioni di merci via aerea
- Collaborare con clienti, fornitori e autotrasportatori
- Negoziazione delle tariffe con le compagnie aeree e altri fornitori
- Assicurarsi che la cargo venga spedita in conformità alle esigenze del cliente
- Preparare la documentazione e garantire il rispetto delle normative doganali
Trasportatore aereo di merci Competenze
- Buone capacità organizzative
- Buone capacità comunicative
- Capacità di lavorare sotto pressione
Trasportatore aereo di merci Tratti personali
- Organizzato
- Attento ai dettagli
- Buone capacità comunicative
- Capacità di lavorare in modo indipendente
- Pensiero analitico
- Altamente motivato
- Conoscenza delle normative internazionali sulle spedizioni
Come scrivere Trasportatore aereo di merci annuncio di lavoro
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Come scrivere Trasportatore aereo di merci descrizione del lavoro
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Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Trasportatore aereo di merci specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Trasportatore aereo di merci specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Trasportatore aereo di merci
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
