O que faz Zuschussverwalter/in?
Um agente de transporte de carga aérea, também conhecido como Freight Forwarder, trabalha na organização e coordenação do transporte de mercadorias por via aérea, desde a origem até o destino final. Ele é responsável por lidar com procedimentos alfandegários, documentação e regulamentações, bem como por negociar tarifas com companhias aéreas e lidar com questões de seguro e logística de armazenamento. O agente de transporte de carga aérea atua como intermediário entre os clientes e as inúmeras partes envolvidas no processo de envio, garantindo que a carga chegue ao seu destino final com segurança e dentro do prazo.
Nossa descrição Zuschussverwalter/in de funções inclui as Zuschussverwalter/in responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Agente de Carga Aérea Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Zuschussverwalter/in de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Zuschussverwalter/in:
O que faz Zuschussverwalter/in?
Resumo da vaga de Emprego de Encaminhador de Frete Aéreo
Um Encaminhador de Frete Aéreo é responsável por organizar o envio seguro e eficiente de mercadorias por meio do transporte aéreo. Eles devem entender as regulamentações envolvidas no envio de mercadorias e fornecer conselhos sobre os métodos mais adequados e econômicos para transportar mercadorias. Os Encaminhadores de Frete Aéreo devem se comunicar com clientes e companhias aéreas para coordenar o movimento eficiente de mercadorias do ponto de origem ao destino final, garantindo que as mercadorias cheguem em tempo hábil e nas mesmas condições em que foram enviadas. Os Encaminhadores de Frete Aéreo também devem garantir que as mercadorias transportadas estejam em conformidade com todas as regulamentações e leis do país de origem e destino. Além disso, eles devem garantir que toda a papelada e documentação relacionada ao envio seja preenchida corretamente.
Zuschussverwalter/in Objetivo da função
O objetivo de um Encaminhador de Frete Aéreo é organizar e gerenciar o envio de mercadorias entre dois pontos por via aérea. Isso pode envolver selecionar a transportadora de cargas mais adequada, garantir que as mercadorias sejam embaladas adequadamente e etiquetadas corretamente, organizar a liberação aduaneira e fornecer conselhos sobre o transporte de materiais perigosos. O Encaminhador de Frete Aéreo também será responsável por gerenciar o custo de envio, negociar tarifas com transportadoras e fornecer atualizações oportunas aos clientes sobre o status das remessas.
Zuschussverwalter/in Função
Um Encaminhador de Frete Aéreo é responsável por organizar o envio de mercadorias por via aérea e fornecer serviços de logística de ponta a ponta, desde a seleção de transportadoras adequadas e negociação de contratos até garantir o trânsito e a entrega oportuna das mercadorias. Eles também devem garantir a conformidade com regulamentos alfandegários e outras leis locais e fornecer aos clientes atualizações oportunas sobre o status de suas remessas.
Zuschussverwalter/in Funções
- Organizar remessas de frete aéreo
- Negociar taxas de frete
- Organizar a liberação aduaneira
- Reservar espaço de carga
- Monitorar remessas
- Manter os clientes informados sobre o progresso
Zuschussverwalter/in Requisitos
- Planejar e coordenar remessas de frete aéreo
- Comunicar-se com clientes, fornecedores e motoristas
- Negociar tarifas com companhias aéreas e outros fornecedores
- Garantir que a carga seja enviada de acordo com os requisitos do cliente
- Preparar documentação e garantir a conformidade com regulamentações alfandegárias
Zuschussverwalter/in Competências
- Boas habilidades organizacionais
- Habilidades de comunicação fortes
- Capacidade de trabalhar sob pressão
Zuschussverwalter/in Traços Pessoais
- Organizado
- Atento aos detalhes
- Boas habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- Pensamento analítico
- Altamente motivado
- Conhecimento das regulamentações de transporte internacional
Como escrever Zuschussverwalter/in anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Zuschussverwalter/in descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Zuschussverwalter/in especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Zuschussverwalter/in especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Zuschussverwalter/in
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
