O que faz Blogger?
Um blogger é uma pessoa que cria conteúdo escrito, visual ou em formato de vídeo para um blog na internet. O foco de seu trabalho é informar e entreter os leitores, geralmente em um nicho específico. O blogger deve ter habilidades de escrita e edição, conhecimento em tecnologia da informação e mídias sociais para promover seu conteúdo. Ele escreve regularmente posts originais e atualiza o blog com frequência para manter sua audiência engajada. Além disso, pode colaborar com outras marcas, fazendo parcerias ou divulgando produtos, serviços ou eventos.
Nossa descrição Blogger de funções inclui as Blogger responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Blogger Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Blogger de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Blogger:
O que faz Blogger?
Blogueiros escrevem, editam, publicam e promovem o conteúdo em suas páginas ou sites da web. Eles geram e propõem idéias, compõem e editam postagens, comercializam postagens para os leitores e realizam pesquisas.
Blogger Função
Estamos recrutando um blogueiro para gerar conteúdo original e interessante para o nosso site. O blogueiro irá pesquisar tópicos e desenvolver postagens interessantes que irão cativar nosso público-alvo e promover o blog usando mídia social, e-mails diretos e outros métodos para alertar e expandir nossa base de leitores. Você deve ser um redator experiente no mundo digital que pode criar postagens atraentes e esclarecedoras que alcançarão e aumentarão nossa base de leitores.
Para ter sucesso como blogueiro, você deve estar focado em gerar e compor conteúdo interessante e expandir sua base de leitores. Você deve ser criativo, adaptável e analítico, com excelentes habilidades de escrita e uma voz única.
Blogger Funções
- Experiência em escrita ou familiaridade com interesses específicos ou uma área específica.
- Habilidades excepcionais de escrita, pesquisa e comunicação.
- Criatividade e adaptabilidade.
- Fortíssima compreensão do público-alvo e tendências da indústria.
- Proficiência em computadores, especialmente no software de gerenciamento de conteúdo, plataformas de mídia social, MS Office e palavras-chave de SEO, uma compreensão básica de HTML
- Capacidade de sentar e digitar por períodos prolongados.
- Bacharelado em inglês, comunicações, marketing ou área relacionada.
Blogger Requisitos
- Gerar, pesquisar e propor ideias para postagens.
- Escrever, editar, publicar e promover conteúdo.
- Promover novas postagens usando anúncios, e-mails, mídias sociais e outros métodos para alertar e atrair novos leitores.
- Divulgar e educar outros sobre interesses, produtos ou serviços.
- Maximizar o tráfego do site utilizando palavras-chave de otimização de mecanismos de pesquisa.
- Convidar outros blogueiros, especialistas ou outros convidados notáveis para contribuírem com conteúdo para a página da web.
- Monitorar respostas às postagens por meio do site, mídia social ou outras plataformas para entender melhor o público.
- Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria para possíveis oportunidades de atrair novos leitores ou criar conteúdo mais forte e envolvente.
- Experiência em escrita ou familiaridade com interesses específicos ou uma área específica.
- Habilidades excepcionais de escrita, pesquisa e comunicação.
- Criatividade e adaptabilidade.
- Fortíssima compreensão do público-alvo e tendências da indústria.
- Proficiência em computadores, especialmente no software de gerenciamento de conteúdo, plataformas de mídia social, MS Office e palavras-chave de SEO, uma compreensão básica de HTML
- Capacidade de sentar e digitar por períodos prolongados.
- Bacharelado em inglês, comunicações, marketing ou área relacionada.
Como escrever Blogger anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Como escrever Blogger descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Blogger especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Blogger especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Blogger
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
