O que faz Estrategista de Marketing Digital?
O Digital Marketing Strategist é responsável por desenvolver, planejar e implementar estratégias de marketing digital para empresas e marcas. Ele atua na criação de campanhas publicitárias online, elaboração de conteúdo para blogs e outras plataformas digitais, gerenciamento de redes sociais, SEO, campanhas de e-mail marketing, dentre outras atividades. O objetivo principal deste profissional é aumentar a visibilidade da marca na internet, atrair potenciais clientes e gerar conversões efetivas para o negócio. Para isso, ele utiliza ferramentas específicas e análises de dados do mercado, para obter resultados cada vez mais assertivos.
Nossa descrição Estrategista de Marketing Digital de funções inclui as Estrategista de Marketing Digital responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Estrategista de Marketing Digital Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Estrategista de Marketing Digital de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Estrategista de Marketing Digital:
O que faz Estrategista de Marketing Digital?
Estrategista de Marketing Digital
Estamos procurando um Estrategista de Marketing Digital experiente para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por planejar e executar estratégias para aumentar nossa presença on-line, impulsionar o tráfego do site e gerar leads.
Neste papel, você trabalhará em estreita colaboração com nossas equipes de marketing, vendas e produtos para criar campanhas e conteúdo que atendam nossos objetivos de negócios. Você desenvolverá estratégias para aumentar nossa visibilidade, engajamento e conversões em todos os canais digitais, incluindo otimização de mecanismos de pesquisa (SEO), pesquisa paga (PPC), mídias sociais, publicidade em display, e-mail e móvel.
Você deve ter um conhecimento aprofundado das melhores práticas de marketing on-line e estar confortável com ferramentas de análise, como o Google Analytics. Excelentes habilidades de comunicação e gestão de projetos são essenciais para o sucesso neste papel.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital abrangentes para atender aos objetivos de negócios
• Analisar dados do site para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento
• Monitorar e informar sobre o desempenho das campanhas, tomando medidas corretivas conforme necessário
• Pesquisar e identificar novas oportunidades na paisagem digital
• Criar e gerenciar orçamentos para campanhas
• Colaborar com equipes internas para garantir que as campanhas sejam executadas corretamente
Qualificações:
• Experiência comprovada como um profissional de marketing digital
• Experiência com SEO/PPC e outras ferramentas e técnicas de marketing digital
• Conhecimento de ferramentas de análise da web (por exemplo, Google Analytics)
• Compreensão dos princípios de experiência do usuário
• Excelentes habilidades de comunicação e de gestão de projetos
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
• Graduação em Marketing, Mídia Digital ou área relacionada
Estrategista de Marketing Digital Objetivo da função
O objetivo de um Estrategista de Marketing Digital é criar e implementar estratégias abrangentes de marketing digital que impulsionem o tráfego, gerem leads e aumentem as conversões. Este papel requer uma compreensão das últimas tendências, tecnologias e táticas de marketing digital para garantir que as campanhas sejam eficazes e bem-sucedidas. O Estrategista de Marketing Digital terá um conhecimento profundo da jornada do cliente on-line, desde a conscientização até a compra, e a experiência para criar e executar estratégias em vários canais, incluindo website, e-mail, mídias sociais, otimização para mecanismos de busca e automação de marketing. O objetivo final deste papel é criar um plano de marketing digital que entregue os objetivos, esteja alinhado com a estratégia geral do negócio e maximize o ROI.
Estrategista de Marketing Digital Função
Um Estrategista de Marketing Digital é responsável por criar e implementar estratégias de marketing digital que ajudam a aumentar a conscientização da marca e as vendas. Eles trabalham com plataformas digitais como sites, mídias sociais e otimização para motores de busca para desenvolver campanhas que visam os clientes e os convertem em clientes pagantes. Eles analisam campanhas de marketing, avaliam tendências no comportamento do cliente e usam insights baseados em dados para desenvolver e otimizar estratégias de marketing.
Estrategista de Marketing Digital Funções
- Desenvolver estratégias para aumentar a presença digital da empresa
- Analisar dados para identificar tendências e insights importantes
- Gerenciar campanhas em múltiplos canais digitais
- Desenvolver e implementar estratégias de SEO
- Colaborar com outros departamentos para garantir a implementação bem-sucedida de planos de marketing digital
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em marketing digital
Estrategista de Marketing Digital Requisitos
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital
- Analisar tendências de mercado e insights dos clientes
- Criar e gerenciar campanhas em múltiplos canais digitais
- Gerenciar orçamentos e medir o ROI
- Manter-se atualizado com as últimas tendências em marketing digital
Estrategista de Marketing Digital Competências
- Capacidade de desenvolver planos de marketing digital
- Conhecimento de SEO, PPC e marketing em mídias sociais
- Experiência em análise e interpretação de dados digitais
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e organizacionais
Estrategista de Marketing Digital Traços Pessoais
- Organizado
- Analítico
- Inovador
- Criativo
- Capaz de realizar várias tarefas
Como escrever Estrategista de Marketing Digital anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
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Como escrever Estrategista de Marketing Digital descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Estrategista de Marketing Digital especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Estrategista de Marketing Digital especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Estrategista de Marketing Digital
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
