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Descrição do trabalho de Enfermeiro
Qualquer organização de saúde que ofereça cuidados aos pacientes desejara contratar os melhores profissionais. Empregadores que contratam pessoas erradas podem colocar em risco a saúde dos pacientes ou prejudicar uma reputação construída com muito esforço. Os enfermeiros geralmente estão na linha de frente, por isso você vai querer uma descrição do trabalho de enfermeiro que atraia os melhores candidatos possíveis.

Para elaborar uma descrição de trabalho de enfermeira eficaz, há muitas coisas a considerar, incluindo responsabilidades, habilidades interpessoais, habilidades práticas, qualificações e mentalidade. Tipicamente, os empregadores utilizarão um de nossos modelos de descrição de trabalho para melhorar a qualidade e a quantidade de enfermeiros se candidatando, enquanto reduzem as inscrições de indivíduos que não são adequados para o trabalho.

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O que faz uma enfermeira?
Uma enfermeira cria e entrega planos de cuidado ao paciente para ajudar pessoas com condições físicas, doenças, deficiências, problemas de saúde mental ou lesões após um acidente. Eles fornecem cuidados de enfermagem como parte de uma equipe de profissionais médicos compostos por médicos, terapeutas e assistentes sociais. Eles podem fornecer tratamento e medicamentos em hospitais, NHS Trusts, consultórios de GP, residenciais, escolas, prisões, centros de saúde, empresas ou casas das pessoas.

Papel do Enfermeiro

Existem muitos tipos de enfermeiros que abordam diferentes questões, como cuidados críticos, enfermagem de adultos ou obstetrícia. Sua descrição do trabalho de enfermeira refletirá o tipo de papel de enfermeira que você precisa contratar e as responsabilidades de enfermagem que eles cumprirão.

Os diferentes tipos de papel de enfermeira incluem:

  • Enfermeiro Practitioner
  • Enfermeiro Registrado
  • Enfermeiro de Cuidados Críticos / de Terapia Intensiva
  • Assistente de Enfermagem
  • Parteira

Responsabilidades e Deveres de Enfermeira

A descrição do seu trabalho de enfermeira incluirá as responsabilidades, deveres e tarefas do cargo em questão. As enfermeiras desempenham um papel crucial e suas principais responsabilidades e deveres podem incluir:

  • Avaliar o cuidado de enfermagem necessário para o paciente
  • Criar planos de cuidados para pacientes
  • Preparar pacientes para cirurgias, testes e exames
  • Ajudar médicos e cirurgiões durante a cirurgia
  • Administrar medicamentos e vacinas
  • Monitorar infusões intravenosas
  • Monitorar sinais vitais (pressão arterial, temperatura, pulso, taxa respiratória, saturação de oxigênio, etc.) e a condição dos pacientes
  • Identificar e controlar efeitos colaterais e reações
  • Solicitar testes clínicos
  • Obter amostras de sangue ou outras amostras de pacientes para testes de laboratório
  • Avaliar e fornecer suporte emocional, conselhos e progresso do tratamento (psicológico e físico) para os pacientes e membros da família
  • Compartilhar informações sobre mudanças de saúde e estilo de vida e motivar pacientes e familiares a adotá-las
  • Fornecer cuidados pós-operatórios
  • Garantir a implementação de estratégias e políticas de prevenção de infecções
  • Criar, atualizar e manter registros médicos e de pacientes
  • Garantir que os medicamentos sejam armazenados adequadamente e com segurança
  • Organizar atividades e carga de trabalho
  • Garantir cuidados de qualidade que obedeçam aos padrões terapêuticos
  • Supervisionar e treinar enfermeiras juniores ou estudantes
  • Supervisionar funcionários de ordem

Habilidades de Enfermagem

Um enfermeiro eficaz requer muitos atributos excelentes, incluindo habilidades interpessoais e habilidades sociais. A descrição do seu trabalho de enfermeiro, sem dúvida, vai querer destacar essas habilidades e você deve procurar evidências delas em currículos e testá-las durante entrevistas de emprego.

As principais habilidades de enfermeiro incluem:

  • Habilidades de observação
  • Cuidado, compaixão, gentileza e empatia
  • Capacidade de lidar com situações de estresse, pressão e emocionais
  • Resiliência e resistência física
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Persuasão e autoridade
  • Motivação
  • Amigável e acessível
  • Capacidade de utilizar sua própria iniciativa
  • Atenção aos detalhes
  • Habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas
  • Colaboração, trabalho em equipe e habilidades interpessoais
  • Um compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo
  • Habilidades de liderança
  • Habilidades básicas de informática

Qualificações e Educação de Enfermagem

A principal forma dos enfermeiros entrarem na profissão é através da obtenção de um diploma em enfermagem. Existem quatro tipos de diplomas de enfermagem no Reino Unido, especializados em enfermagem de adultos, enfermagem em saúde mental, enfermagem infantil e enfermagem em deficiência de aprendizagem. Os candidatos a enfermeiros podem ter concluído um destes ou um diploma dual que combina duas especialidades.

Um diploma em enfermagem combina aprendizado acadêmico com experiência prática. Os diplomas em enfermagem são aprovados pelo Conselho de Enfermagem e Obstetrícia (NMC). Um diploma em enfermagem dura três anos na Inglaterra e na Irlanda do Norte. Na Escócia, um diploma de bacharel em enfermagem é um programa de quatro anos. Para se inscrever em um diploma em enfermagem, os candidatos devem ter pelo menos duas A Levels e cinco GCSEs. Isso não precisa fazer parte dos requisitos de inscrição, a menos que você acredite que há benefícios nas qualificações de A Levels e GCSEs em uma disciplina específica.

Você pode encontrar pós-graduados com um primeiro diploma em ciências da vida, psicologia, trabalho social ou outra disciplina relacionada à saúde que possuem um diploma de dois anos, juntando-se ao diploma padrão de três anos no segundo ano.

Treinamento de Enfermagem

Algumas organizações do Serviço Nacional de Saúde (NHS) agora oferecem programas de aprendizagem para diplomas de enfermagem. Esses programas de aprendizagem são de quatro anos e combinam aprendizado acadêmico com treinamento no trabalho. Essas aprendizagens são semelhantes a um diploma universitário, mas são liderados pelo empregador, permitindo que os aprendizes obtenham uma educação de nível universitário em meio período.

Outros candidatos a enfermeiros podem ter concluído um programa de aprendizagem de dois anos para enfermeiros associados, onde aprendizado baseado no trabalho, supervisionado por um enfermeiro registrado, acompanha um dia de aprendizado acadêmico por semana.

Experiência em Enfermagem Requerida

Depois que os enfermeiros concluem sua formação em enfermagem, devem se registrar no Conselho de Enfermagem e Parteira. Os requisitos de licenciamento devem ser mantidos, com registro anual, renovação e revalidação após três anos. Para revalidar sua licença, os enfermeiros devem ter completado 450 horas de prática registrada e 35 horas de desenvolvimento profissional contínuo ao longo dos três anos.

A maioria das descrições de cargos em estabelecimentos médicos requer pelo menos três anos de experiência clínica ou em enfermagem supervisionada. Os enfermeiros podem adquirir experiência por meio de voluntariado em serviços de saúde ou instalações médicas.

Perguntas frequentes sobre a descrição do trabalho de enfermeiro

COMO FAÇO MINHA DESCRIÇÃO DE TRABALHO DE ENFERMEIRO SE DESTACAR?

Uma descrição de trabalho sucinta e clara fará com que se destaque e atraia enfermeiros que possam fazer a diferença real para os pacientes. A chave para escrever uma descrição de trabalho é mencionar as responsabilidades, deveres, diferentes tipos de tarefas, qualificações e habilidades convincentes. Inclua a faixa salarial e os benefícios em sua vaga de emprego para atrair enfermeiros e construir uma equipe forte.

A QUEM OS ENFERMEIROS REPORTAM?

Os enfermeiros trabalham com médicos, terapeutas e assistentes sociais. Em estabelecimentos de saúde grandes e hospitais, eles reportam-se ao diretor de enfermagem. O diretor de enfermagem é responsável por supervisionar os enfermeiros e todo o cuidado ao paciente.

O QUE DEVO PROCURAR NO CV DE UM ENFERMEIRO?

Para avaliar a adequação do currículo de um candidato, os empregadores devem ver o quanto o especialismo e a experiência do grau se aproximam da descrição do trabalho. As habilidades que o candidato mencionou em seu CV e carta de apresentação correspondem às do cargo ou cargos? O CV indica que o candidato possui habilidades transferíveis valiosas de carreiras anteriores, como assistentes sociais, assistentes de enfermagem, terapeutas ou trabalho voluntário em um lar de idosos?

QUAL É A DIFERENÇA ENTRE UM ENFERMEIRO PRATICANTE E UM ENFERMEIRO REGISTRADO?

Tanto os enfermeiros praticantes quanto os enfermeiros registrados observam os pacientes e fornecem cuidados. No entanto, os enfermeiros praticantes podem diagnosticar pacientes, prescrever tratamentos e solicitar testes clínicos. Um enfermeiro registrado não pode e trabalha conforme as instruções de um médico, que determina o diagnóstico, cuidado ao paciente e avaliações de acompanhamento.

QUAL É A DIFERENÇA ENTRE UM PARAMÉDICO E UM ENFERMEIRO?

Enfermeiros e paramédicos são responsáveis ​​por avaliar pacientes e determinar os tratamentos necessários. No entanto, os paramédicos fornecem tratamento médico que salva vidas em emergências, no local do paciente ou a caminho de um hospital ou estabelecimento de saúde. Em contraste, enfermeiros são responsáveis ​​por administrar medicamentos e cuidar dos pacientes depois que eles chegaram a um estabelecimento de saúde, hospital ou lar de idosos.

Exemplos e amostras de descrições de trabalho para enfermeira

Nosso conselho é criar sua descrição de trabalho usando um dos exemplos abaixo.

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