Descrições de emprego de mídia As empresas de mídia estão prosperando no Reino Unido e há uma grande demanda por candidatos a empregos, por isso, se você quer contratar os melhores talentos, precisa de uma ótima descrição de emprego de mídia. Nossos modelos de descrição de emprego de mídia permitem que você crie uma narrativa única selecionando responsabilidades e deveres apropriados para o trabalho. Cada modelo de descrição de emprego de mídia inclui tarefas diárias cativantes e as habilidades recomendadas em softwares e hardwares, experiência na indústria e educação.
Links Rápidos
- Visão geral
- Funções comuns
- Principais Responsabilidades
- Competências adequadas
- Qualificações comuns
- Experiência ideal
- FAQs
- Ver todas as descrições Mídia funções
O que fazem os profissionais de mídia?
Profissionais de mídia são indivíduos que trabalham na indústria da comunicação e mídia. Existem muitas posições na indústria de mídia onde você precisará de descrições de trabalho para contratar candidatos para cargos júnior e sênior. Os melhores candidatos ajudarão sua empresa a encontrar sucesso ajudando sua equipe a desenvolver estratégias de marca e marketing e produzir campanhas em impressos, TV, sites, e-mails e plataformas de mídia social.
Profissionais de mídia podem, por exemplo, gerenciar relações públicas, escrever conteúdo publicitário ou de marketing, desenvolver roteiros para rádio ou produzir músicas ou programas de TV.
Papel dos Média
Selecionar um título de trabalho adequado é o primeiro passo na criação de descrições de trabalho de média e na seleção do modelo relevante. Por exemplo, a descrição de trabalho de nosso gerente de média inclui responsabilidades típicas de gerente de média, ajudando você a recrutar gerentes de média de forma oportuna.
Os trabalhos dentro da indústria de média incluem:
- Gerente de Média
- Jornalista Impresso
- Editores de Filme
- Produtor de TV/Produtor de Rádio
- Editores de Vídeo
Responsabilidades e Deveres na Mídia
Candidatos que buscam uma carreira na mídia ou trabalham na indústria de comunicação e querem crescer profissionalmente, irão se deparar com diversos deveres e responsabilidades. Eles podem trabalhar internamente ou lidar diretamente com o público-alvo de sua empresa. As tarefas na mídia incluem o seguinte:
- Planejamento de mídia
- Criação de campanhas de marketing/campanhas de mídia/campanhas publicitárias
- Colaboração com a equipe do departamento de marketing
- Preparação de comunicados à imprensa
- Aquisição de vendas de publicidade
- Redação de conteúdo para plataformas de redes sociais e sites
- Desenvolvimento de branding para clientes
- Geração de ideias de histórias/sugestão de ideias
- Redação de roteiros
- Resposta a perguntas em coletivas ou briefings à imprensa
- Pesquisa e checagem de fatos
- Configuração e operação de equipamentos de gravação
- Modelagem
- Gestão de talentos
- Ato de ser o primeiro ponto de contato para clientes ou o público/relações públicas
Habilidades em Mídia
As habilidades comportamentais para descrições de trabalho em mídia ou para um gerente de mídia incluem:
- Habilidade de comunicação
- Habilidade organizacional
- Habilidade de liderança
- Atenção aos detalhes/precisão
- Análise de dados/Google Analytics
- Habilidade de escrever conteúdo atraente que engaja o público-alvo
- Habilidade de pesquisa
- Redação publicitária
- Motivação
- Criatividade e inovação
- Iniciativa
- Conhecimento de canais de mídia impressa, rádio, TV e redes sociais
- Habilidade de trabalhar em ambiente de ritmo acelerado/sob pressão
- Comprometimento/Amibição
- Revisão ortográfica
- Habilidade em Adobe Photoshop
Qualificações e Formação em Mídia
As descrições de empregos em mídia devem incluir qualificações e formação relevantes, tais como:
- Graduação em Jornalismo, Marketing ou Inglês
- Certificado de Nível 3 em Fundamentos de Jornalismo
- Diploma de Nível 3 em Produção de Mídia Criativa
- Diploma de Nível 3 em Produção de Filmes e Televisão
- Diploma de Nível 3 em Produção e Tecnologia de Mídia Criativa
- T Nível em Mídia, Transmissão e Produção
- 2 Níveis A
Experiência Mídia Exigida e Treinamento de Mídia
Várias opções existem para que os profissionais da mídia possam ganhar experiência de trabalho do mundo real ou treinamento adicional para comprovar suas habilidades. Organizações pequenas ou maiores podem desejar preencher suas vagas com candidatos que concluíram um Nível 5 Jornalista ou um Nível 7 Jornalista Sênior em Aprendizagem Superior ou O Instituto de Marketing (CIM), Instituto de Dados e Marketing (IDM) ou Conselho Nacional para o Treinamento de Jornalistas (NCTJ), Treinamento da Associação de Editores Profissionais.
Perguntas frequentes sobre descrições de empregos na mídia
Aqui respondemos suas perguntas sobre descrições de empregos na mídia e papéis na indústria de mídia.
QUAL É O PAPEL DE UM OFICIAL DE MÍDIA?
Um oficial de mídia pode ter uma especialidade em uma empresa maior, como escrever comunicados de imprensa, ou atuar como um generalista supervisionando campanhas de mídia, mídia social e comunicados de imprensa em rádio e impressos. Temos descrições de empregos na mídia refinadas para funções como gerentes de mídia, produtores de rádio e editores de impressos em jornais ou revistas.
