Job Descriptions / Soziale Betreuung

Was tun Sozialfachkräfte?

Sozialfachkräfte übernehmen verschiedene Rollen, deren Ziel es ist, schutzbedürftige Erwachsene und Kinder, Familien und ältere Menschen zu schützen. Diese schutzbedürftigen Personen können körperliche Behinderungen, psychische Probleme oder Krankheiten haben oder vor körperlichem oder psychischem Missbrauch geschützt werden müssen.

Eine Unterstützungskraft oder Pflegeassistenz kann Pflegepläne planen oder umsetzen, die Menschen dazu befähigen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen, zur Gesellschaft beizutragen, unabhängig zu leben und sicher zu bleiben. Sozialarbeiter und andere Fachleute im Gesundheits- und Sozialwesen können für lokale Behörden oder in ihnen arbeiten, in Wohnheimen, privaten Häusern, Schulen, Gesundheitszentren, Gefängnissen, Tagesstätten, Krankenhäusern oder anderen Einrichtungen und privaten Organisationen.

Sozialpflege-Rolle

Sozialpflegekräfte finden Beschäftigung in Rollen mit Berufsbezeichnungen wie:

• Pflegekraft
• Koordinator für die Gemeindearbeit
• Wohnungsspezialist
• Sozialarbeiter für die Schule
• Sozialarbeiter

Soziale Pflegeverantwortlichkeiten und Pflichten

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Sozialarbeitern und Pflegekräften konzentrieren sich darauf, Menschen vor Schäden zu schützen und Informationen und Unterstützung mit dem Ziel zu bieten, ihnen zu helfen, unabhängig zu leben. Zu ihren Aufgaben und Pflichten können gehören:

• Informierte Entscheidungen treffen
• Bewertungen durchführen und Pflegepläne erstellen
• Beratung und emotionale Unterstützung bieten
• Sicherstellung des psychischen Wohlbefindens
• Bereitstellung von Ressourcen und wichtigen Informationen
• Überwachung der vitalen Zeichen und des Fortschritts des Patienten
• Zusammenarbeit mit Familien zur Bereitstellung von Updates
• Besuch von Personen in deren eigenen Zuhause, Wohnheimen oder anderen sozialen Pflegeeinrichtungen
• Überwachung von Pflegeassistenten oder Sozialarbeitern
• Teilnahme an Meetings mit Unterstützungspersonen und anderen Fachleuten
• Aufrechterhaltung von Aufzeichnungen und Schreiben von Berichten
• Unterstützung der Menschen bei der Entwicklung von Fähigkeiten zum selbstständigen Leben

Soziale Kompetenzen

Unterstützende Sozialarbeiter arbeiten eng mit Familien, Kindern, Schülern und Erwachsenen zusammen und benötigen herausragende zwischenmenschliche Qualitäten und Fähigkeiten. Um in verschiedenen Umgebungen effektiv zu arbeiten, sollten Sozialarbeiter über folgende Soft Skills verfügen:

• Fähigkeit, ruhig zu bleiben und mit Stress umzugehen
• Aktives Zuhören
• Analytisches Denken
• Aufmerksamkeit für Details
• Engagement
• Beratung
• Kundenservice-Fähigkeiten
• Entscheidungsfindung
• Flexibilität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse in Psychologie, Kultur und Soziologie
• Geduld
• Belastbarkeit
• Sensibilität
• Überwachung
• Zeitmanagement
• Toleranz
• Verständnis

Qualifikationen und Bildung im Bereich Sozialfürsorge

Die formalen Qualifikationen, Bildung und Einstellungsvoraussetzungen für Arbeitsplätze im Bereich Sozialfürsorge hängen von der Position und den damit verbundenen Verantwortlichkeiten ab. Qualifikationen für Sozialfürsorge-Arbeiter oder Berater beinhalten:

• Abschluss in Sozialarbeit
• Aufbaustudium/nachgraduiertekurs
• Level 2 Altenpflegehelfer
• Level 3 Jugendhilfehelfer
• Level 3 Diplom in Gesundheits- und Sozialfürsorge
• Level 4 Kinder-, Jugend- und Familienpraktiker
• Level 4 Frühere Intervention-Praktiker
• Level 4 Diplom in Management von Gesundheits- und Sozialfürsorge
• Zwei A-Levels
• Erweiterte polizeiliche Überprüfung bestehen
• Vollständiger Führerschein

Erforderliche Erfahrung in der Sozialarbeit und Sozialarbeitstraining
Neu ausgebildete Sozialarbeiter benötigen eine Registrierung bei der Social Work England oder dem Northern Ireland Social Care Council (NISCC), gefolgt von einer jährlichen Bewertung. Sozialbetreuer können eine fortgeschrittene Ausbildung absolvieren, die Studium und Arbeitsplatzlernen kombiniert. Arbeitsbasierte Schulungsprogramme für Absolventen umfassen diejenigen, die von Think Ahead (Sozialarbeit im Bereich psychische Gesundheit), Step Up to Social Work (Kinder-Sozialarbeit) und Frontline (Kinder-Sozialarbeit) angeboten werden.

FAQs zur Stellenbeschreibung in der Sozialarbeit

Hier beantworten wir Ihre Fragen zu den Beschreibungen und Rollen von Sozialarbeitern.

WAS SIND DIE 5 ROLLEN VON SOZIALARBEITERN?

Die Aufgaben und Dienstleistungen von Sozialarbeitern fallen in der Regel in fünf Kategorien: Bewertung, Ressourcenbeschaffung, Behandlung, Überwachung von Verbesserungen und Advocacy.

WAS MACHT EINE GUTE STELLENBESCHREIBUNG IN DER SOZIALARBEIT AUS?

Eine prägnante und überzeugende Textgestaltung ist entscheidend, um Bewerber für Karrieremöglichkeiten zu gewinnen. Bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sollten Organisationen ein genaues Stellenbezeichnung wählen, die Unternehmenskultur beschreiben, Aufgaben, Fähigkeiten, berufliche Qualifikationen, Gehalt und Standort angeben.