Description des postes / Analyste

Que fait un analyste ?
On peut argumenter que tous les analystes sont des analystes de données car, sous toutes ses formes, ils collectent des données, mènent des recherches et des analyses, et identifient les domaines, les processus ou les procédures d’entreprise qui peuvent être améliorés. Ils peuvent collecter des données en complétant des sondages, en effectuant des tests ou en extrayant des données de l’ensemble de l’entreprise. Les ensembles de données peuvent inclure des données démographiques sur les clients, des chiffres d’emploi ou des statistiques de vente.

Les analystes de données interprètent ensuite les données, exécutent des requêtes liées aux données, créent des visualisations de données et fournissent des connaissances commerciales.

Rôle d’analyste

Plusieurs industries engagent des analystes de données, les mettant ainsi en haute demande. Le rôle de l’analyste de données repose sur les compétences analytiques, la connaissance et les techniques statistiques. Cependant, lors de l’analyse de données, l’analyste le plus performant sera celui qui possède de l’expérience dans la nature des données. Par exemple, les agences de marketing peuvent souhaiter engager un bon analyste de données ayant une formation en recherche sur les consommateurs et les données démographiques des clients. Une société de finance peut souhaiter recruter des analystes de données financières ayant une efficacité statistique dans l’utilisation de données complexes.

Quelques-uns des différents rôles d’analyste comprennent:

• Analyste d’affaires
• Analyste de données
• Analyste financier
• Analyste informatique
• Analyste marketing
• Analyste de risques
• Analyste de systèmes

Responsabilités et tâches d’un analyste

La description de poste d’un analyste de données comprendra les objectifs, responsabilités, tâches et fonctions du rôle. Bien que les données brutes puissent changer, les responsabilités et les tâches typiques comprennent :

• Élaborer des politiques, des procédures et des techniques d’extraction et de nettoyage de données
• Développer la conception des bases de données
• Mettre en place des processus d’analyse de données automatisés
• Concevoir des enquêtes et analyser les données des enquêtes
• Analyser les données à l’aide d’outils et de logiciels d’analyse de données, tels que Microsoft Access
• Identifier les tendances et les changements de données
• Suivre les indicateurs clés de performance
• Utiliser des modèles de données existants pour créer des prévisions
• Collaborer avec des clients internes et externes
• Utiliser des données pertinentes pour recommander des changements et des améliorations
• Mettre à jour et présenter des rapports en cours à l’aide de packages de reporting
• Créer des visualisations de données, des graphiques et des tableaux de bord
• Préparer des analyses de benchmarking concurrentiel
• Assurer une gestion d’information éthique et se conformer aux lois sur la protection des données

Compétences d’analyste

La description de poste d’un analyste de données devrait clairement définir les compétences relationnelles qu’un candidat devrait posséder pour être qualifié pour le rôle. Les employeurs peuvent les utiliser pour présélectionner les CV et les utiliser ensuite comme base pour structurer les questions d’entrevue et les tests de compétences de base.

Les principales compétences en analyse de données comprennent :

• Compétences en numératie et analyse statistique
• Expérience dans l’utilisation de techniques et de méthodologies statistiques
• Excellentes compétences en communication
• Compétences interpersonnelles
• Compétences en résolution de problèmes
• Capacité à présenter des informations de manière claire et convaincante
• Familiarité avec les langages de programmation et les outils d’analyse de données
• Familiarité avec les bases de données relationnelles, telles que Microsoft Access
• Maîtrise de Google Analytics et de l’analyse de mots clés
• Compétences en administration des affaires
• Capacité à documenter les flux de travail et les processus
• Maîtrise de la validation des données et de la réalisation de contrôle de qualité – identification de données fiables et non fiables
• Connaissance de la loi sur la protection des données
• Capacité à créer des visualisations de données claires et des représentations graphiques
• Attention aux détails

Qualifications et formation des analystes de données

Les analystes de données ont généralement un diplôme de premier cycle universitaire. Tout sujet de premier cycle est bénéfique s’il est lié à votre secteur d’activité. Selon votre industrie et le type de données de votre entreprise, votre description de poste pourrait exiger un diplôme en statistiques, en mathématiques, en économie, en informatique, en systèmes d’information commerciale ou en gestion de l’information.

Bien que cela ne soit généralement pas «obligatoire», de nombreux professionnels de l’analyse de données ont un diplôme de troisième cycle en sciences des données. Un master en Big Data, Business Analytics ou Data Science and Analytics serait également la preuve que vous envisagez un bon analyste de données avec des compétences et une formation de premier ordre.

Les analystes hautement qualifiés peuvent également prouver leurs compétences en matière d’analyse de données en obtenant une certification délivrée par BCS – The Chartered Institute for IT ou en acquérant des qualifications accréditées par l’Operational Research Society ou la Royal Statistical Society.

Les principales qualifications pour les analystes de systèmes incluent un baccalauréat en gestion de l’information technologique pour les affaires accrédité par l’industrie Tech Industry Gold. Pour les agences de marketing, les qualifications peuvent être obtenues par le biais de la Market Research Society ou du Chartered Institute of Marketing.

Un certificat de gestion d’investissement de la CFA Society UK et un diplôme de conseil en investissement du Chartered Institute for Securities & investment peuvent être requis pour un emploi d’analyste de données financières ou d’investissement.

Expérience et formation exigées pour un analyste

Certains postes d’analyste de données exigent plusieurs années d’expérience sur le terrain pour acquérir une connaissance approfondie de l’industrie. Cependant, de nombreux autres analystes de données commencent par un apprentissage de technicien de données et entrent dans la profession au niveau junior en tant qu’analyste de données.

FAQ Description de poste d’analyste de données

QUEL EST LE RÔLE D’UN ANALYSTE ?

Un analyste de données effectue des analyses de données et de l’exploitation de données. Ils interprètent les données et font des prévisions ou des recommandations pour atteindre la croissance de l’entreprise en suivant une approche logique et une efficacité statistique.

À QUI L’ANALYSTE REND-IL COMPTE ?

Un analyste de données rendra compte à un analyste de données senior, des chefs de projet ou une haute direction, tels que le Chief Executive Officer ou le Chief Financial Officer.

QUELS SONT LES DIFFÉRENTS TYPES D’ANALYSTE ?

L’analyse de données relève des grandes catégories de l’analyse commerciale, de l’analyse financière, de la statistique gouvernementale, de l’analyse informatique ou de l’analyse de marketing. Cependant, tous les ensembles de données peuvent être manipulés, formulés et examinés pour livrer des informations précieuses.

QU’EST-CE QUE L’ANALYSE DE DONNÉES?

L’analyse de données décrit le processus de nettoyage, de tri et de transformation des données en un modèle qui peut être utilisé pour découvrir des conclusions utiles qui aident à la prise de décision.

QU’EST-CE QUI FAIT UNE BONNE DESCRIPTION DE POSTE D’ANALYSTE ?

La spécificité est essentielle lors de la rédaction d’une description de poste d’analyste de données. Indiquez clairement votre secteur d’activité, vos objectifs et les compétences et qualifications requises.