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Descriptions de poste d’ingénierie
Construire une équipe diversifiée d’ingénieurs est crucial pour les entreprises de toutes tailles, et ces modèles de description de poste d’ingénierie vous permettront de créer une description de poste qui attire les meilleurs talents. Chaque exemple de description de poste modifiable comprend des responsabilités d’ingénierie, des tâches, des compétences, une formation et une expérience suggérée.

Vous pouvez utiliser un modèle de description de poste d’ingénierie pour des postes tels que technicien d’aéronefs, technicien de calibration, technicien de génie civil, opérateur d’usine, et bien d’autres encore. Que vous embauchiez votre premier employé ou que vous construisiez un grand bassin de talents, tout commence par une description de poste.

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Que font les ingénieurs ?

Les ingénieurs qualifiés utilisent les principes de la science et des mathématiques, la conscience commerciale, et les compétences techniques pour développer de nouveaux produits et processus de production, entretenir l’équipement et les machines, tester les procédures, et résoudre des problèmes complexes. Les ingénieurs se spécialisent généralement dans des domaines tels que l’ingénierie électrique, chimique, civile, managériale, géotechnique ou mécanique, la gestion de projet, ou le développement de logiciels.

Rôle d’ingénieur

Les responsables de recrutement devraient choisir le modèle de description de poste d’ingénieur approprié pour des titres de poste tels que :

  • Ingénieur mécanicien
  • Ingénieur de production
  • Ingénieur des processus
  • Ingénieur structurel

Responsabilités et tâches en ingénierie

Les emplois en ingénierie impliquent de nombreuses tâches et responsabilités axées sur l’efficacité et la sécurité des produits, systèmes et processus. Leurs exigences professionnelles pourraient inclure les suivantes:

  • Gestion de projets / gestion de projet
  • Développement de solutions réelles pour des problèmes pratiques
  • Dépannage
  • Formation des collègues ou des clients
  • Création de dessins et de plans détaillés
  • Détermination des spécifications du projet
  • Veiller à ce que les exigences et les délais du projet soient respectés
  • Collaboration avec des ingénieurs et d’autres équipes
  • Communication avec les clients, la direction supérieure et les parties prenantes
  • Veiller à ce que les projets restent dans le budget
  • Conduire des analyses et rédiger des rapports techniques
  • Utilisation d’outils et de machines
  • Maintenance de l’équipement
  • Assurer la sécurité et suivre les réglementations du Royaume-Uni
  • Mise en œuvre de nouvelles technologies

Compétences en Ingénierie

La description de poste pour un poste d’ingénieur électrique, chimique ou mécanique devrait clairement exprimer les connaissances et compétences recherchées chez les candidats. La plupart des candidats devraient démontrer des compétences essentielles telles que :

  • Compétences en résolution de problèmes
  • État d’esprit orienté vers les solutions
  • Maitrise de l’ingénierie mécanique
  • Excellente communication verbale et écrite
  • Engagement
  • Motivation et compétences en leadership/interpersonnelles
  • Flexibilité
  • Résolution de conflits
  • Positivité
  • Créativité
  • Compétences en design
  • Mathématiques
  • Analytique
  • Attention aux détails

Qualifications et éducation en ingénierie

Un ingénieur possède généralement un baccalauréat ou une maîtrise dans une matière pertinente, telle que :

  • Génie structural
  • Génie de l’environnement
  • Génie côtier
  • Génie mécanique
  • Génie électromécanique
  • Fabrication de l’ingénierie
  • Génie des processus
  • Génie chimique

D’autres qualifications démontrant une expertise dans un domaine spécifique comprennent un HNC de niveau 4 en ingénierie ou un HND de niveau 5 en construction et environnement construit. Les certifications et accréditations d’institutions professionnelles d’ingénierie, de l’Institution of Chemical Engineers ou d’un autre organisme d’ingénierie sont d’excellents indicateurs de candidats ayant les compétences et l’expertise requises.

Expérience et formation en ingénierie requises

L’expérience professionnelle pertinente et la connaissance de la construction, des logiciels d’ingénierie et de la conception déterminent si les candidats commenceront leur emploi à un salaire de départ bas ou élevé. Les salaires plus élevés peuvent être versés à ceux qui ont terminé un apprentissage en génie civil, un apprentissage en génie de fabrication, un apprentissage supérieur en électromécanique ou un apprentissage supérieur en ingénierie de turbine à gaz de propulsion et de puissance.

FAQ sur la description de poste d’ingénieur

Ici, nous répondons à vos questions sur les descriptions de poste d’ingénieur.

QU’EST-CE QUE LES 4 RESPONSABILITÉS LES PLUS IMPORTANTES DES INGÉNIEURS EN CONSTRUCTION ?

Les responsabilités essentielles des ingénieurs en construction comprennent l’élaboration de plans de projet, le suivi des progrès, le respect des réglementations et la communication avec les parties prenantes.

QUE FONT LES INGÉNIEURS AU QUOTIDIEN ?

Les ingénieurs utilisent leurs capacités et leurs compétences pour concevoir des solutions, créer des plans, entretenir des machines, effectuer des tests et résoudre des problèmes en développant de meilleures idées, systèmes, produits et processus.

QU’EST-CE QUE LES DIFFÉRENTS TYPES D’INGÉNIERIE ?/QUELS SONT LES DIFFÉRENTS TYPES D’INGÉNIEURS ?

De nombreuses industries embauchent des ingénieurs spécialisés. Les ingénieurs électriciens travaillent sur les systèmes électriques, l’éclairage, le GPS et les équipements électroniques. Les ingénieurs aérospatiaux conçoivent ou entretiennent des avions et des satellites. Les ingénieurs mécaniques développent ou entretiennent des systèmes mécaniques, tandis que les ingénieurs civils construisent et entretiennent des routes, des ponts, des bâtiments ou d’autres structures.

QU’EST-CE QUI FAIT UNE BONNE DESCRIPTION DE POSTE POUR UN INGÉNIEUR ?

Une bonne description de poste pour un ingénieur doit comporter le titre de poste correct (ingénieur mécanique, etc.) et indiquer pourquoi le poste est une occasion passionnante. Bien que chaque industrie ait ses subtilités, les spécifications des emplois doivent comprendre les responsabilités, la fourchette salariale, le lieu de travail, les qualifications (diplôme en génie mécanique, etc.), les compétences et l’expérience professionnelle requises.

Nous vous recommandons de créer votre description de poste d’ingénieur en utilisant l’un des échantillons et exemples ci-dessous.

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